山香教育SHANXIANG EDUCATION
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河南省招教公告
根據《河南省人民政府大力發展學前教育的意見》（豫政〔2011〕48號）《河南省人民政府關于全面加強教師隊伍建設的意見》（豫政〔2013〕59號）《汝州市人民政府向社會力量購買公辦幼兒園服務崗位實施方案（試行）》（汝政辦〔2014〕97號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘政府購買公辦幼兒園服務崗位工作人員。為扎實做好招聘工作，公告如下。一、公開招聘的工作原則（一）堅持德才兼備的原則；（二）堅... 因工作需要，經沁陽市人民政府批準，沁陽市沁水幼兒教育有限公司擬面向社會公開招聘合同制幼兒教師50名。具體公告如下：01、招聘原則堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的原則，堅持信息公開、程序公開、結果公開的原則。02、招聘計劃全市共招聘公辦幼兒園合同制幼兒教師50名。03、招聘對象及條件（一）招聘對象1.全日制中等幼兒師范學校畢業生。2.國家承認的大專及以上學歷畢業生。符合上述條件... 為了切實加強教師隊伍建設，緩解縣直學校學生逐年增加壓力，解決教師短缺問題，經研究決定，面向全縣農村學校遴選已入編的教師200名（2020年招聘的100名農村教師不在遴選范圍之內，主要以特崗教師為主），進入縣直義務教育學校工作，現將有關事宜公告如下:一、基本條件具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的工作能力。并符合下列條件：1.學歷及資格：小... 根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》 （人社部規〔2016〕3號）、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規... 一、招聘計劃計劃招聘246名中小學及幼兒教師實行人事代理。（一）局直學校教師118名。城區初中教師45名，城區小學教師58名，縣直幼兒園教師15名。（二）民辦學校教師128名。尚城億達教師60名，漢泓雙語教師40名，博世學校教師28名。各崗位招聘名額與通過資格審查的人數之比不得低于1：2，否則招聘名額按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。二、招聘對象普通全日制師范類中專及以上學歷的應往屆未正式就... 為適應原陽縣教育發展的需要，進一步加強教師隊伍建設，參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及省市相關政策規定和要求，經原陽縣人民政府第146次常務會議研究通過，決定用政府購買服務性崗位的方式，公開招聘中小學、幼兒園和職業教育合同制教師90名。現將有關事宜公告如下：一、招聘計劃及相關內容本次招聘計劃名額共90名。... 為進一步緩解城區和龍湖鎮局直中小學（幼兒園）就學壓力，經研究，決定面向全市農村學校公開選調局直中小學（幼兒園）部分學科專任教師，現將有關事宜公告如下：一、報名條件1.我市在職在編現任農村中小學（幼兒園）教師和政府購買服務教育工作人員；2.報考城區學校須在農村工作期滿兩年以上，年度考核為合 格以上等次；3.專業對口，學歷達標； 4.無違法違紀現象。 二、學校學科及人數1.城區中學（36 名）（... 為滿足我縣教育工作需要，經縣委、縣政府研究同意并報請市有關單位批準，決定面向社會為汝陽縣教育系統公開招聘教師163名(財政全供事業單位)。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定招聘工作方案如下： 一、組織領導本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立汝陽縣2021年公開招聘教師工作領導小組，具體由縣人力資源和社會保障局、... 根據《事業單位人事管理條例》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）精神，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘普通高中教師45名。一、招聘計劃計劃招聘普通高中教師（短缺專業）45名，具體招聘崗位、招聘人數及要求詳見《2021年鶴壁市山城區參加中國·河南招才引智創新發展大會公開招聘教師（短缺專業）崗位需求表》（附件... 為優化我市教師隊伍結構，進一步加快學前教育發展，持續推進學前教育改革，根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27號）文件精神，經項城市委、市政府研究，決定面向社會公開招聘“政府購崗”幼兒園教師。現將有關事宜公告如下：一、招聘計劃本次公開招聘幼兒園教師150名。二、招聘條件（一）基本條件 1.政治思想堅定，... 根據人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27 號）的文件精神，結合鄲城教學實際，經研究，2021年公開招聘155名教師，其中一高15人、二高16人、三高16人、職業中專8人，幼兒教育100人。一、招聘條件（一）符合下列條件的人員均可報考:1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業;2.高中階段教師具備普通... 為解決城區學校師資不足問題，推動全縣教育高質量發展，根據上級有關文件規定，縣教體局經調研論證并報縣政府同意，決定面向全縣農村學校公開選調一批專任教師充實到城區學校。為保證選調工作順利進行，特制定本方案。一、選調計劃公開選調教師187人，其中初中教師89人、小學教師91人、幼兒園教師7人。具體崗位計劃及相關要求見《息縣2021年城區學校選調教師職位表》。二、選調范圍全縣農村中小學在編在崗教師，... 根據工作需要，面向社會公開招聘解放區幼兒園聘用制保教人員56名。為了保證招聘工作順利進行，現制定方案如下：一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合崗位需求，通過考試考核的方式招聘保教人員。二、招聘崗位、條件、工資待遇(一)招聘崗位及人數解放區第一幼兒園、團結街小學北校區幼兒園、上白作中心小學幼兒園、馬澗小學幼兒園四所幼兒園，共招聘保教人員56名，其中：教... 為進一步充實師資力量，選聘優秀中小學和幼兒園教師人才，根據《事業單位人事管理條例》及新城區教育教學工作實際，特制定新城區2021年選聘優秀教師工作實施方案，現將有關事項公告如下：一、選聘原則（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；（二）堅持師德與實績并重原則；（三）堅持人事管理、空崗選聘、資格準入原則；（四）堅持學科配套、結構合理和德才兼備原則。二、選聘范圍和條件（一）選聘范圍選聘通過公開招聘... 確山縣竹溝鎮初級中學關于地理、生物、歷史、政治教師招聘公告一、招聘原則我校教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則。二、招聘計劃2021年共招聘教師8名。三、招聘對象及條件（一）招聘對象：1.普通高校應、往屆本科及以上畢業生；2.普通高校師范類專業應、往屆專科畢業生；上述招聘對象均要求年齡在30周歲以下（1991年7月1日及以后出生）。（二）招聘條件：1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的... 根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關精神，結合我校教育教學工作需要，面向社會公開招聘高中教師21名。為做好此項工作，特制定本方案。一、招聘計劃計劃招聘高中教師21名。(一)高中數學教師5名。(二)高中地理教師4名。(三)高中政治教師2名。(四)高中物理教師2名。(五)高中生物教師2名。(六)高中計算機教師6名。二、招聘對象高中教師崗... 根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關文件精神，結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經社旗縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究并報市人社局同意，決定繼續面向社會公開招聘事業單位工作人員95名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。二、招聘計劃本次... 為落實新政紀[2013]7號、新政紀[2016]17號文件精神，同時，為局直學校配備教師，經縣教體局研究，報縣政府同意，從縣內農村學校中公開選聘部分教師到城區任教。為確保選聘工作順利進行，特制定本方案。一、選聘原則公開選聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。二、選聘計劃公開選聘教師164名。其中，小學教師38名，初中教師75名，高中教師51名。（具體選聘計劃及崗位見... 根據學校發展需要，依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)等文件規定和上級有關精神，經縣政府研究同意，按照“公開... 受修武縣教育體育局委托，焦作市眾鑫人力資源服務有限公司參照事業單位人事招聘政策，現面向社會公開招聘公辦幼兒園非在編工作人員38名。一、崗位性質本次招聘的公辦幼兒園工作人員不納入機關事業單位編制管理，崗位性質為合同制，勞務派遣。依據《中華人民共和國勞動法》，被聘用人員與焦作市眾鑫人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由焦作市眾鑫人力資源服務有限公司派遣到修武縣教育體育局所屬公辦幼兒園從事幼教工作。... 根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）和《信陽市市直事業單位公開招聘工作人員實施意見》（信人〔2007〕19號），結合我縣用人需要，經縣政府研究決定，2021年我縣面向... 為進一步推動濟源基礎教育教學工作健康快速發展，解決基礎教育教學研究室部分學科缺編和結構性矛盾，經研究，擬組織專職教研員選聘工作，現將有關事項告知如下：一、選聘計劃計劃選聘專職教研員7名，小學數學、初中道德與法治、高中物理、高中化學、高中政治、高中信息技術、心理健康教育各1名。二、選聘范圍濟源在編在崗的一線優秀教師三、資格條件（一）基本要求。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩... 為優化配置教師資源，解決城區義務教育學校教師緊缺問題，推動全縣教育高質量發展，根據《義務教育法》、《國家中長期教育改革發展規劃綱要》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等法律法規及文件規定，經縣政府同意，決定從農村學校公開選調一批在編在崗教師補充到城區義務教育學校任教。為確保選調工作順利進行，特制定本方案。一、選調原則（一）公開擇優原則。公示崗位，自愿報名，公平競爭，... 為適應開發區教育快速發展，結合學校用人需求，經開發區黨工委、管委會同意，現面向社會公開招聘中小學教師105名。一、招聘原則堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取講課（現場抽課）的方式進行。二、招聘對象及范圍全省范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。三、招聘條件（一）應聘人員必須具備下列條件：1．具有中華人民共和國國籍；2．遵守憲法和法律；3．具有良好的品行，身體健康；4．具有崗位... 根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、省委組織部、省人社廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）等文件精神，結合我縣縣城區高中教師崗位需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究... 為緩解城區學校教師缺編問題，經教體局研究并報縣政府同意，決定通過考試的方式從農村中小學選聘教師補充到城區缺編學校。為規范城區缺編學校教師補充工作，保證公平、公正、公開、透明，現將具體實施方案公告如下：一、選聘范圍全縣除蓼城、番城、秀水三個街道辦事處外的農村中小學在編在崗教師。二、選聘條件（一）有較強的事業心和良好的職業道德。（二）連續在農村中小學從事教學工作3年以上（2018年12月31日前... 根據我縣教育事業發展需要，經武陟縣人民政府批準，現面向社會為武陟縣第一中學公開招聘高中教師28名。現將有關事宜公告如下：一、公開招聘崗位和名額本次公開招聘普通高中教師名額共28名（其中：A類招聘全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生12名；B類招聘全日制普通高校本科及以上學歷畢業生16名）。具體招聘計劃和崗位要求等相關內容詳見附件1《武陟縣2021年面向社會公開招聘高中教師崗位表》。二、組... 根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號），結合我縣事業單位用人需求，經縣委、縣政府研究決定，2021年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員169名。特公告如下：一、招聘計... 為解決我縣幼兒階段和小學階段學校教師缺編問題，根據《平頂山市教體局關于妥善處理99級2000級中師生群體信訪事項的意見》（平教體安全〔2021〕5號）文件精神，結合我縣實際，經縣政府研究決定：公開招聘幼兒園教師20名、小學教師10名，實行人事代理，服務我縣農村小學和幼兒園。一、招聘原則堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢、考核等辦法，嚴格按照有關... 為優化師資配置，促進縣域義務教育均衡發展，根據《魯山縣教育體育局等五部門關于印發<魯山縣關于推進縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗工作實施方案>的通知》(魯教體[2016]100號)精神，結合我縣教育實際，經研究，決定從農村教師中公開選調一批充實到城區學校任教，特制定以下方案：一、指導思想以辦好人民滿意教育為宗旨，深化教育領域綜合改革，暢通教師合理有序流動渠道，盤活教育資源，促進教育均衡發展... |