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河南省招教公告
近年來，隨著城鎮化進程的加快，城區中小學生增加，為逐步解決城區中小學校教學需求，決定面向全縣在編在崗教師公開選拔城區初中和小學教師（含一高附屬學校、育才學校、廣開外國語學校，下同），公告如下：一、選拔原則選拔城區教師工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取筆試、講課相結合的辦法，確保選拔教師質量。二、選拔名額及有關說明 （一）選拔名額 本次選拔城區教師120名。具體為：... 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合我縣教育系統編制，擬面向社會公開招聘工作人員20名（均為財政全額供給事業編制），現將有關事宜公告如下：一、招聘原則貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。二、招聘范圍面向社會公開招聘。三、招聘崗位及名額本次共招... 依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求，結合我縣實際，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員，具體公告如下:一、招聘計劃及相關內容本次共計劃招聘全供事業工作人員62人，具體招聘計劃及相關內容見《2022年延津縣事業單位公... 為滿足我縣教育事業發展需要，經伊川縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘510名編制內教師。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，制定招聘工作方案如下：一、組織領導本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由2022年伊川縣公開招聘教師工作領導... 根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》 （人社部規〔2016〕3號）、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規... 根據《事業單位人事管理條例》、《河南省人才流動條例》，結合我區教育教學工作需要，決定招聘教師109名，實行編外人事代理。一、招聘計劃計劃招聘人事代理教師109名（小學教師13名，初中教師7名，高中教師89名），招聘人員從《駐馬店市驛城區2022年公開招聘教師方案》小學、初中、高中教師未錄用并同意編外人事代理人員中確定（具體崗位見附件）。二、報考資格和條件(一)具有下列資格條件的人員可以報考：... 為進一步優化我區教師隊伍結構，提升師資隊伍整體素質，辦人民滿意的教育，根據駐發﹝2016﹞4號《中共駐馬店市委 駐馬店市人民政府關于引進高層次人才的實施意見》，驛編〔2019〕18號文《關于設立人才編制的通知》文件精神，結合我區實際，經驛城區人才工作領導小組研究決定，2022年使用人才編制引進高層次教師。一、招聘崗位、數量引進高層次教師50名。具體崗位見附表。二、引進資格和條件 (一)引進條... 為進一步優化我區教師隊伍結構，提升師資隊伍整體素質，實現我區義務教育均衡發展，經驛城區事業單位公開招聘領導小組同意研究決定引進區外優秀教師50名。一、招聘崗位、數量引進區外優秀教師50名，其中高中2名、初中13名、小學35名。具體崗位見附表。二、條件1、引進區外優秀教師條件(1)熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正。(2)五官端正、身體健康。(3)驛城區區外在職在編的中小學教師。申報高中崗位的，... 為進一步加強我區教師隊伍建設，調動編外人事代理教師工作積極性，經區事業單位公開招聘工作領導小組同意，從驛城區人事代理教師中選聘在編教師23名。一、選聘崗位、數量計劃選聘崗位：小學、幼兒園（幼兒園為員額制教師）。選聘數量23名 （其中小學20名、幼兒園3名）。二、選聘對象驛城區2019年公開招聘的人事代理教師，目前在我區各學校人事代理崗位上任教，且符合選聘資格條件的教育系統人事代理教師。 三... 根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，經區政府批準，決定面向社會公開招聘中小學教師160名，招聘員額制管理的幼兒園教師47名。一、招聘計劃崗位和數量 （一）全區共計劃招聘中小學教師160名 1、初中教師30 名。2、小學教師130名。具體招聘崗位、數量見《2022年驛城區面向社會公開招聘教師崗位表》（附表1）。（... 為進一步優化教師隊伍結構，提高我區教育教學質量，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）等文件規定，經區工委、管委研究同意，決定面向社會公開招聘中小學教師30名。現將有關事項公告如下：一、招聘計劃和崗位招聘中小學教師共計30名，具體招聘崗位及人數詳見《鶴壁市城鄉一體化示范區2022年公... 為切實做好原陽縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員招聘工作，依據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省事業單位招聘高校畢業生工作的通知》（豫人社辦函〔2022〕72號）及省、市相關政策規定和要求，結合我... 為落實全縣人才發展規劃，吸引更多高層次人才到沈丘教體系統工作，根據《中共河南省委 河南省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（豫發〔2019〕13號）《中共沈丘縣委 沈丘縣人民政府關于印發<沈丘縣高層次人才、創新創業領軍團隊及急需緊缺人才引進辦法>的通知》（沈發〔2020〕3號）精神，結合沈丘教體系統實際，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開引進一批急需緊缺... 經輝縣市委、市政府同意，新鄉市人力資源和社會保障局批準，2022年輝縣市面向社會公開招聘350名教師，現將有關事宜公告如下：一、招聘計劃及相關內容本次共招聘教師350名。其中普通高中教師60名，職業高中教師10名，初中教師120名，小學教師115名,幼兒園教師45名。具體招聘計劃及相關內容見附件《2022年輝縣市公開招聘教師計劃一覽表》。二、招聘資格和基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.... 根據我市教育事業發展需要，依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號），經市委、市政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘農村中小學教師140名，現將有關事項公告如下：一、招聘... 依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作流程》(豫人社【2015】55號)，結合《新鄉市教育局新鄉市人力資源和社會保障局關于支持教師回鄉任教的通知》(新教【2021】86號)文件精神，根據工作需要，經區委、區政府研究決定，選調部分區外在編優秀教師回鳳泉區任教。公告如下：一、選調學科及名額 語文教師4名，數學教師6名，英語教... 新鄭市隸屬河南省會鄭州，地處中原腹地，是鄭州的南大門，毗鄰鄭州新鄭國際機場，107國道、京廣鐵路、京廣高鐵、石武高鐵、京珠高速、鄭堯高速等縱貫全境，擁有西亞斯國際工商管理學院、鄭州升達經貿管理學院等23所大中專院校，是全國中小城市綜合實力百強縣市、全國縣域經濟基本競爭力百強縣市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市、全國平安建設先進縣市。近年來，新鄭市委市政府不斷加大教育投入，切實改善辦學條件，逐... 根據工作需要，經縣政府同意，對城區所缺的中小學教師，面向全縣教育系統財政全供在編在崗教師公開選聘，現公告如下。一、指導思想貫徹落實《桐柏縣教育振興行動綱要》、《關于振興桐柏教育的若干意見》、《關于提升桐柏縣義務教育階段教育教學質量的指導意見》規范用人行為，加強崗位管理，創新聘用方式，著力構建與教育事業發展相適應的教師隊伍，為全面推行教育人事制度改革，促進桐柏教育可持續發展。二、選聘專業與名額... 為滿足我區教育工作需要，經區委、區政府研究同意，決定面向社會為區屬學校公開招聘財政全供事業編制教師63名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，制定招聘工作方案如下。一、組織領導本次考試招聘教師工作在區委、區政府的領導和區紀委監察委的監督下，... 根據工作需要，經區委、區政府研究同意，決定按照“公開、公平、公正、擇優”原則，從全區農村中小學教師中公開選調50名教師。公告如下：一、公開選調范圍 平橋區農村中小學現在編在崗教師。二、公開選調資格條件 （一）報考人員應具備的基本條件： 1、具有本科及以上學歷； 2、在平橋區農村中小學工作滿3年以上； 3、2019年、2020年、2021年年度考核必須為合格以上等次(2019年見習... 根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業單位招聘操作規程》（豫人社〔2015〕 55號）規定，經區委、區政府同意，并報市人社局核準，決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘教師240名。公告如下：一、招聘范圍和對象 全國普通高等院校畢業生（平橋區在編在崗教師... 為進一步充實偃師區教師隊伍，促進教育高質量發展，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘普通高中財政全供事業編制教師50名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《中共河南省委組織部 河南省人社廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事〔2016〕4號）、《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13... 為進一步優化教師隊伍結構，促進我縣教育事業健康有序發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）等有關政策文件規定，經縣委機構編制委員會批復同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決... 為保障登封教育高質量發展，經登封市委市政府研究，決定2022年繼續實行登封籍在外工作教師回調政策?，F將有關事宜公告如下：一、資格條件本人或配偶具有登封戶籍，35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有中小學相應教師資格證的語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科的在編在崗教師，普通高等院校本科及以上學歷（持有近5年獲得縣市級以上優秀教師、骨干教師、優秀教育工作者榮譽稱號，... 為解決我縣城區學校師資力量不足的問題，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社 〔2015〕55號) 和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)及中共河南省委組織部 中共河南省委機構編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳《關于做好全省事業單位... 為加快推進金水教育事業高質量發展，有效提升全區師資隊伍建設水平，經金水區人民政府批準，決定面向社會公開招聘優秀在職初中教師60名。現將有關事宜公告如下：一、招聘條件及范圍(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導和基本路線、方針、政策;熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神;遵紀守法，品行端正，身體健康。2.具有本科及以上學歷，教師資格證科目與報考崗位一致。（二）招聘范圍符合報名條件的優... 為適應教育事業發展需求，推動金水教育優質均衡發展，加強人才供給保障，結合我區實際，經金水區人民政府批準，決定面向社會公開招聘小學教師、幼兒園教師、小學在職教師及在職運動員（教練員）490名，現將有關事宜公告如下： 一、招聘崗位和數量 （一）小學教師460名1、面向高校畢業生340名語文110名、數學64名、英語25名、體育47名、音樂22名、美術21名、科學25名、信息技術16名、心理健... 為落實國家關于促進高校畢業生就業的政策要求，現就我區于6月21日發布的《鄭州航空港經濟綜合實驗區2022年公開招聘教師公告》做如下調整：一、高校畢業生“先上崗、后考證”受疫情影響，暫未取得教師資格證的高校畢業生，可先報名參加本次招聘，如被聘用，須在兩年內取得報考崗位要求的教師資格證書，否則解除聘用合同。二、招聘工作時間1. 網上報名時間調整為2022年6月30日9:00—7月5日17:00；... 根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關規定和要求，按照市委編委研究確定的補充人員計劃，經市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關要求的前提下，全市教育系統面向社會公開招聘教師。一、招聘計劃根據人員編制空缺和工... 經縣政府研究同意，2022年以招才引智方式招聘高中教師103名，性質為事業編制。 專業及招聘人數見下表： 寶豐一高 應聘者請將個人簡歷投遞至電子郵箱bfygbgs2021@126.com 聯系方式： 張校長：15937523386 張老師：15136996901 寶豐二高 應聘者請將個人簡歷投遞至電子郵箱 13592194401@139.com 聯系方式： 范老師：0375-71... |