2022年河南新鄉鳳泉區選調優秀教師回區任教的公告（20人）

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依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作流程》(豫人社【2015】55號)，結合《新鄉市教育局新鄉市人力資源和社會保障局關于支持教師回鄉任教的通知》(新教【2021】86號)文件精神，根據工作需要，經區委、區政府研究決定，選調部分區外在編優秀教師回鳳泉區任教。公告如下：

一、選調學科及名額

　　語文教師4名，數學教師6名，英語教師3名，體音美教師共4名，綜合組(除上述學科外的其它學科)教師3名。共計20名。

二、實施范圍

　　在區外任教的在編在崗一線教師符合下列條件之一者：

　　1.本人、配偶或雙方父母有一人為鳳泉區戶籍(2022年6月30日前鳳泉戶籍有效);

　　2.配偶為鳳泉區機關事業單位在編在崗人員;

　　3.鳳泉區區域內規模以上企業高管(副總經理級別及以上)的直系親屬。

　　4.在鳳泉區工作的科技創新創業項目高層次人才的直系親屬。

三、基本條件

　　(一)選調人員應具備以下條件：

　　1.經過公開招聘、在編在崗的一線教師;

　　2.普通高等教育本科及以上學歷，具有相應學段的教師資格證;

　　3.具有符合崗位要求的身體條件，年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);

　　4.具有優良的道德品德，無違法違紀現象;

　　5.自愿接受工作安排和崗位調整。

　　(二)具有下列情形之一的，不列入選調人員范圍：

　　1.近3年內本人年度考核及師德考核有基本合格、不合格或未定等次的(試用期除外);

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查或受黨紀政務處分尚在處分期影響期內的;

　　3.因病不能正常工作的;

　　4.申請調往鳳泉區教育系統以外的工作單位的;

　　5.其他法律法規規定不宜選調的情況。

四、工作流程

　　(一)發布公告

　　2022年7月4日在鳳泉區黨政信息網發布公告。

　　(二)個人申請

　　符合選調條件的教師于2022年7月11日至15日期間，向鳳泉區選調工作領導小組辦公室(辦公室設在鳳泉區教育體育局人事股)提交申請材料。申請材料包括：

　　1. 本人為鳳泉區戶籍的，須提供身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、學歷證書原件(同時提供復印件)、《鳳泉區2022年選調優秀教師回區任教報名表》(一式四份)以及所在單位的現實表現證明材料(需加蓋單位及主管部門公章)。

　　雙方父母、配偶有一人為鳳泉區戶籍的，須提供本人的身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、學歷證書原件(同時提供復印件) 、《鳳泉區2022年選調優秀教師回區任教報名表》(一式四份)以及所在單位的現實表現證明材料(需加蓋單位及主管部門公章)，并提供雙方父母、配偶中為鳳泉區戶籍的一人戶口本，隨附本人與配偶的結婚證、與為鳳泉區戶籍一方的關系證明。

　　2.配偶為鳳泉區機關事業單位在編在崗人員的，須提供本人和配偶的身份證、戶口本，本人的教師資格證、職稱證書、結婚證、學歷證書原件(同時提供復印件)、《鳳泉區2022年選調優秀教師回區任教報名表》(一式四份)、所在單位的現實表現證明材料(需加蓋單位及主管部門公章)以及配偶工作單位出具的配偶在編在崗工作證明。

　　3.鳳泉區區域內規模以上企業高管或在鳳泉區工作的科技創新創業項目高層次人才的直系親屬，須提供本人的身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、學歷證書原件(同時提供復印件) 、《鳳泉區2022年選調優秀教師回區任教報名表》(一式四份)以及所在單位的現實表現證明材料(需加蓋單位及主管部門公章)，隨附企業高管或高層次人才的上級主管部門相關認定證明及本人與其關系的證明。

　　(三)資格審查

　　領導小組辦公室對申請人所提交的材料進行資格審查。選調教師資格審查工作貫穿于全過程。報名人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關規定的，一經發現，即取消其參加選調資格，已選調的即時清退，情節嚴重的移交相關部門處理。

　　(四)面試體檢

　　對通過資格審查的人員進行試講和答辯兩個環節的面試，時間為15分鐘，重點考察選調人員的教育理論水平、工作能力、業務表現等情況。面試、體檢時間及地點另行通知。

　　(五)綜合考察

　　根據面試成績、體檢結果、所在單位的現實表現證明材料及人事檔案審查情況進行綜合考察，經領導小組研究，確定擬選調人員名單。

　　(六)結果公示

　　對擬選調人員名單進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(七)辦理調動

　　公示結束后，對公示無異議人員，由區委編委會研究通過，按有關規定辦理聘用手續，鳳泉區教育體育局根據學校空編及學科需求等情況，統籌安排到缺編學校任教，確定聘用的人員嚴格執行5年最低服務年限，服務期內不允許調出鳳泉區。

五、防疫要求

　　為確保此次選調工作順利進行，特提醒選調人員認真落實國家疫情防控有關政策，自覺遵守現場紀律，做好個人防護。凡瞞報、謊報重點風險地區旅居史或與病例接觸史以逃避防疫管控措施的人員，將由相關部門依據有關法律法規，追究其法律責任。