河南省招教公告
為加強我縣農村中小學和縣幼兒園教職工隊伍建設,推動我縣基礎教育、學前教育高質量發展,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關文件精神,結合目前全縣農村中小學師資隊伍狀況和縣幼兒園保育教育工作需要,經縣委編... 為加強杞縣公辦幼兒園職工隊伍建設,促進學前教育事業平衡充分發展,增強學前教育質量,結合我縣對幼兒教師的實際需求,經縣委縣政府研究,同意面向社會公開招聘幼兒教師40名,現制定招聘簡章如下:一、用人單位和名額(一)用人單位:杞國新城幼兒園、縣直龍宇化工幼兒園。(二)用人名額:杞國新城幼兒園20名,縣直龍宇化工幼兒園20名。二、學歷及專業要求 本次招聘幼兒教師需具有普通全日制大專及以上學歷(杞縣籍... 為進一步優化教師隊伍結構,提高教育教學質量,促進教育事業的健康發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005第6號令)、《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)等文件規定及上級有關精神,經盧氏縣委、縣政府同意,按... 為保障登封教育高質量發展,經登封市委市政府研究,決定2022年實行第二批登封籍在外工作教師回調政策。現將有關事宜公告如下:一、資格條件本人或配偶具有登封戶籍,35周歲以下(1987年1月1日以后出生),具有中小學相應教師資格證的語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科的在編在崗教師,普通高等院校本科及以上學歷(持有近5年獲得縣市級以上優秀教師、骨干教師、優秀教育工作者榮譽稱號... 附件_1:新鄭市2022年度公開招聘教師(面向高校畢業生)體檢結果公告.xlsx原文鏈接:http://www.xinzheng.gov.cn/gsgg/6696270.jhtml 按照《新鄭市2022年度公開招聘教師公告》要求,根據考生考試總成績,現將進入體檢考生名單予以公布,并將有關事項通知如下:1、體檢時間和集合地點:(1)體檢時間:2022年9月8日(周四)早上6:00;(2)集合地點:新鄭市人力資源和社會保障局一樓(新鄭市人民路277號、體育場西側200米);(3)請考生持本人二代有效身份證、筆試準考證和面試通知單,戴口罩在規定時間內到指定地點集合,集合后查驗... 根據《新鄭市2022年度公開招聘教師公告》要求,現將新鄭市2022年度公開招聘教師(面向高校畢業生)面試及總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+加分)予以公告。公告時間:2022年9月5日-2022年9月7日。如有異議請在公示期內實名書面向新鄭市招聘教師工作領導小組辦公室反映。咨詢電話:0371-63206122監督電話:0371-62685957附件:新鄭市2022年度公開招... 根據孟州市經濟社會發展和人才隊伍建設需求,經孟州市委、市政府同意,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《焦作市事業單位公開招聘工作規程》(焦人社〔2015〕233號)等文件規定,為保證招聘工作的順利進行,特制訂本簡章。一、招聘計劃本次計劃公開招聘事業單位工作人員87名,其中教育類35名、衛生類26名、綜合類21名、定向類5名。具體單位、崗... 根據《登封市2022年公開招聘教師公告(第一號)》規定,現將2022年8月26日考試筆試成績予以公布(存在姓名相同的考生請結合身份證號和報考崗位確定本人成績)。如考生對公布的個人信息及成績有異議的,請于9月1日12:00前與登封市公開招聘教師工作領導小組辦公室聯系,聯系電話0371-62831802。附件:登封市2022年公開招聘教師筆試成績單2022年8月30日附件_1:登封市2022年公... 根據工作需要,按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)文件精神,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘教師70名。招聘簡章如下:一、招聘單位和名額招聘單位:通許縣教育體育局所屬高中、小學。招聘名額:面向社會公開招聘教師70名。其中高中教師5... 根據《新鄭市2022年度公開招聘教師公告》的招聘程序及有關規定,現將面試資格確認有關事宜通知如下:一、進入面試資格確認人員名單根據筆試成績從高分到低分的順序,分學科按照與擬招聘人數3:1的比例,確定進入面試資格確認環節1016人(含筆試成績并列人員),具體名單詳見附件。二、面試資格確認相關事宜(一)面試資格確認時間2022年8月30日上午9:00—12:00,進行小學語文、小學數學、小學英語... 根據《新鄭市2022年度開招聘教師公告》要求,現將新鄭市2022年度公開招聘教師(面向高校畢業生)筆試成績予以公布(詳見附件)。進入面試人員名單及面試資格確認時間、地點隨后將在新鄭市人民政府網站公布,敬請關注。 附件_1:新鄭市2022年度公開招聘教師(面向高校畢業生)筆試成績.xlsx原文鏈接·:http://www.xinzheng.gov.cn/gsgg/6661389.jhtml 為了補充縣直學校教師緊缺,確保新學期正常教學,根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕 55號)規定,經柘城縣委、縣政府批準,決定招聘200名優秀畢業生充實我縣縣直義務教育階段學校,現就2022年招聘縣直義務教育階段學校教師工作公告如下:一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優。二、組織領導成立柘城縣公開招聘教師工作領導組,縣組織、... 為進一步優化教師結構,建設一支高素質的教師隊伍,促進我縣教育均衡發展,提高高中教育質量,根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕 55號)規定,經柘城縣委、縣政府批準,決定招聘160名優秀畢業生充實我縣公辦高中階段學校,具體事宜公告如下: 一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優。二、組織領導成立柘城縣公開招聘教師工作領導組,縣組織... 按照2022年中國·河南招才引智創新發展大會要求,根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號),結合我縣教育系統用人需求,經縣政府同意并報信陽市人力資源和社會保障局核準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘教師140名。現將有關事項公告如下:一、招聘范圍和對象全國普通高等院校和普通中等專業學校未就業畢業生... 根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等規定,經縣委縣政府批準,結合工作需要,面向社會公開招聘工作人員264名。公告如下:一、招聘原則及招聘方式堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試(筆試與面試)、體檢、考察等程序相結合的方法進行。二... 根據學校教學工作需要,按照事業單位公開招聘工作規程,經區委區政府研究批準,現公開招聘在編教師31名。一、招聘單位、名額1.招聘單位:開封市鼓樓區教育體育局。2.招聘名額:共招聘教師31名。輔讀學校1名,中學1名,城市小學16名,農村小學2名,城市幼兒園11名。其中:面向社會公開招聘教師28名,面向鼓樓區教育體育局公辦學校任教滿三年及以上的在崗不在編教師招聘3名。具體招聘單位、擬招聘專業、崗位... 根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等有關規定和要求,經縣委、縣政府批準,決定面向社會公開招聘教育、衛生系統工作人員。現將有關事宜公告如下:一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。二、招聘程序采取筆試、面試、體檢、考察等程序,面向... 根據襄城縣第三高級中學、襄城縣職業技術教育中心教育教學實際需要,經縣教育體育局黨組研究并報請縣政府批準,決定面向社會公開招聘“政府購崗”高中教師。一、招聘原則(一)堅持德才兼備原則;(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。二、招聘崗位計劃計劃面向社會公開招聘“政府購崗”高中教師60名,戶籍所在地或居住地為許昌市范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考(具體招聘崗位計劃見附件)。三、招聘條... 根據第五屆中國·河南招才引智創新發展大會平頂山組委會的安排,依據省市招才引智有關政策,經市委、市政府同意,決定面向社會為事業單位招聘高層次人才20名、優秀人才100名、高中物理教師8名。一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,通過考試或考核的辦法擇優聘用。二、應聘人員資格條件(一)具有下列資格條件的人員可以報考:1、遵守憲法和法律;2、具有良好的品行;3、“雙一...
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