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河南省招教公告

為打造高品質教育隊伍,促進羊山新區教育更好、更快發展,依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《河南省事業單位公開招聘工作規程》,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經羊山新區黨委、管委同意,并報信陽市人力資源和社會保障局核準,羊山新區9所學校計劃面向社會公開招聘教師25名,骨干教師50名。現將有關事項公告如下:一、招聘計劃、范圍和對象(一)公開招聘教師2023年應屆碩士研究生和普通高等院校應...

為進一步加強我市事業單位人才隊伍建設、不斷優化人才結構,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《省委組織部、省人社廳關于印發 <河南省事業單位公開招聘工作規程> 的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關規定,根據工作需要,經市委、市政府同意,擬面向社會公開招聘事業單位工作人員160名,其中:教師類25名(含黨校2名)、醫學類3名、其他類132名(含社區23名)。現將有關事項公...

       根據中國·河南招才引智創新發展大會辦公室工作安排,依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號),按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經區委、區政府同意,并報市人力資源和社會保障局核準,我區32所學校將面向社會公開招聘教師168名,骨干教師33名。現將有關事項公告如下:一、招聘范圍和對象  (...

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定...

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業單位公開招聘有關政策規定,南陽市直油田學校擬面向社會公開招聘教師。現將有關事宜公告如下:一、招聘原則按照德才兼備標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。二、招聘計劃本次共計公開招聘教師87名。具體崗位要求詳見《2023年南陽市直油田學校公開招聘教師職位表》(附件1)。三、招聘條件(一)報考人...

根據工作需要,桐柏縣2023年度面向社會公開招聘城區幼兒園教師20名(均為財政全額供給事業編制),現將有關事宜公告如下。一、招聘原則貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。二、招聘范圍   面向社會公開招聘。三、招聘崗位及名額本次共招聘城區幼兒園教師20名,具體情況見(附件1)《桐柏縣2023年公開招聘幼兒園教師職位表》。四、招聘條件(一...

依據《事業單位人事管理條例》《鄭州市事業單位新進人員管理辦法》等有關規定,根據工作需要,鄭州市市屬56家事業單位面向社會公開招聘450名工作人員。現將有關事項公告如下:一、指導思想以黨的二十大和二十屆二中全會精神為指導,依據國家、省、市事業單位公開招聘工作有關規定,結合鄭州市實際,遵循公開、公平、競爭、擇優的原則,通過公開招聘為事業單位選拔高素質人才,為推進鄭州國家中心城市建設提供人才支撐。...

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結合我縣實際需求,經縣委、政府研究決定,面向社會公開招聘聘用制幼兒園教師50名,現將相關事宜公告如下。一、招聘名額本次公開招聘聘用制幼兒園教師50名(崗位代碼6201)。二、招聘原則貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招...

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業單位公開招聘有關政策規定,南陽市教育局所屬學校擬面向社會公開招聘教師。現將有關事宜公告如下:一、招聘原則按照德才兼備標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。二、招聘計劃本次共計公開招聘教師49名。具體崗位要求詳見《2023年南陽市教育局所屬學校公開招聘教師職位表》(附件1)。三、招聘范圍及條...

為合理配置全市教師資源,根據我市學校布局新情況和教師隊伍現狀,經教育局黨組研究,制定登封市2023年教師流動方案,現將有關安排公告如下。   一、流動原則   1.堅持空編流動原則。教師流入學校原則上是空編單位,而且流入教師數不得超過空編數。   2.堅持組織安排與考試選拔結合原則。鼓勵市區學校向鄉鎮學校流動,支持市區學校間、鄉鎮學校間教師根據工作需要“平行流動”,控制鄉鎮學校向市區學校流動...

       按照2023年中國·河南招才引智創新發展大會要求,根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號),結合我縣事業單位工作實際,經縣委、縣政府研究同意并經上級部門核準,面向社會公開招聘事業單位工作人員130名。現將有關事項公告如下。一、招聘范圍和條件  (...

按照河南招才引智創新發展大會精神,根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,我校擬面向社會招聘教師4名,招聘教師納入鄭州大學第二附屬中學編制管理。結合我校實際,制定本公開招聘方案。一、公開招聘工作組織領導成立鄭州大學校領導、鄭州大學人事處、第二附屬中學和紀檢部門負責同志組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責招聘的組織、實施工作。二、招聘崗位、專業及...

按照河南招才引智創新發展大會精神,根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,我校擬面向社會招聘教師31名,招聘教師納入鄭州大學第一附屬中學編制管理。結合我校實際,制定本公開招聘方案。一、公開招聘工作組織領導成立鄭州大學校領導、鄭州大學人事處、第一附屬中學和紀檢部門負責同志組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責招聘的組織、實施工作。二、招聘崗位、專業...

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業單位招聘操作規程》(豫人社〔2015〕 55號)規定,經區委、區政府同意,并報市有關部門核準,決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘教師159名。公告如下:一、招聘范圍和對象  全國普通高等院校畢業生(平橋區在編在崗教師不得報考)。二、報考的資格條...

為落實事業單位公開招聘工作人員制度,合理調整教師隊伍結構,結合建安區學校實際情況,經區委、區政府同意,決定面向社會公開招聘高中學校教師30名,職業中等專業學校教師7名。一、招聘對象及范圍全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的2021年、2022年、2023年高校畢業生。二、招聘條件(一)應聘人員必須具備下列條件1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有崗位所需的...

按照2023年中國·河南招才引智創新發展大會要求,根據《中共平頂山市委平頂山市人民政府關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創新驅動發展的實施意見》(平發〔2020〕13號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等相關規定,結合我縣事業單位用人需求,經縣委、縣政府研究決定引進高層次人才145名,現將有關事宜公告如下:一、招聘...

根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》及省委組織部、省人社廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和市委組織部、市編辦、市人社局《關于進一步規范市直事業單位人員招聘調配工作的意見(試行)》,按照區委編辦批準的用編數額,結合我區教育發展的實際,決定面向社會公開招聘中小學編制...

為推進我區教育事業優質均衡發展,經研究,決定面向社會公開招聘中小學教師150名,財政全供事業編制,公告如下:一、招聘對象及崗位詳見《2023年鄭州市惠濟區面向社會公開招聘教師崗位及條件一覽表》(附件1)。根據報名情況,招聘中出現的空缺崗位可調劑到其他學段或學科的招聘計劃中。二、報考條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。2.遵紀守法,具有...

       為滿足武陟縣鄉鎮公立幼兒園發展需要,受武陟縣教育體育局委托,武陟縣武投人力資源有限公司面向社會公開招聘公辦幼兒園非在編幼兒教師100名。一、崗位性質        本次招聘的公辦幼兒園幼兒教師不納入機關事業單位編制管理,崗位性質為勞務派遣。依據《中華人民共和國勞動法》,被聘用人員與武陟縣武投人力資源有限公司簽訂勞動合同,由武陟縣武投人力資源有限公司派遣到武陟縣教育體育局所屬公...

為加強我縣普通高中、特殊教育學校、中等職業技術學校教師隊伍建設,推動普通高中、特殊教育、中等職業教育高質量發展,結合全縣師資隊伍狀況,經研究,決定面向社會公開招聘教師130名,其中一高15名、二高28名、泌陽中學(高中部)59名、特殊教育學校10名、中等職業技術學校18名。一、招聘對象普通高中類為全日制普通高等院校計劃內統招本科及以上學歷的應屆或往屆畢業生;特殊教育學校類為全日制普通高等師范...

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