2020年鄭州市中原區招聘50名在職教師公告

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20200104

根據工作需要，現面向在職優秀教師招聘50名教師，公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.本次招聘方式為：符合報名條件的考生，經過資格審查合格者直接進入面試。

3.招聘名額及資格要求：詳見《鄭州市中原區2020年度面向在職優秀教師公開招聘工作崗位及條件一覽表》（附件一）。

（二）下列情形之一者不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

二、招聘程序

（一）發布招聘信息

2020年6月17日，在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）發布招聘信息，發布時間為7個工作日。

（二）報名方式

本次招聘考試，采取本人現場報名，不得替代報名，報考人員只能選擇一個學科報考，重復報名取消考試資格。

1．報名時間：2020年6月29日—6月30日，上午9：00—12:00、下午15:00—18:00，逾期不予受理。

2. 報名地點：鄭州市中原區青少年活動中心（桐柏路176號）

3. 報名時需攜帶以下材料：

（1）《中原區2020年度面向在職優秀教師公開招聘工作報名信息表》1份；

（2）2寸近期免冠證件照3張（同報名表照片同版，貼在空白A4紙上，在A4紙上最上方寫明姓名與身份證號）；

（3）本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）原件及復印件1份；

（4）教師資格證、專業技術任職資格證、普通話證、畢業證及其它符合招聘條件的相關榮譽證書原件（附相關文件）及復印件各一份。骨干教師、學術技術帶頭人、名師、優質課獲得者、比賽獲獎證書獲獎者須附相關文件證書等材料；

（5）所有報考人員須出具現工作單位同意報考證明及工作經歷證明各1份，加蓋現工作單位公章；

（6）報考人員為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

（三）資格審核

報考人員必須按照本人身份證、教師資格證、任職資格證、榮譽證書等相關證件上顯示的學科、比賽名稱及個人情況如實填寫相應報考崗位的《中原區2020年度面向在職優秀教師公開招聘工作報名信息表》（附件二）。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與擬聘用學科所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

根據招聘條件，招聘單位對報名人員進行資格審核，審核合格人員進入面試環節，現場領取《面試準考證》。資格審核后，報考人數與擬招聘崗位數比例應不低于3:1，達不到要求的，經區公開招教工作領導小組同意后，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

（四）面試

1. 面試形式

面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績計算到小數點以后兩位數，現場公布。面試時間地點以《面試準考證》規定為準。

2.進入面試人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布，考生持本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）和《面試準考證》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。

（五）復試

1.復試形式：采用試講和答辯相結合的方式進行。

2.根據面試成績從高分到低分的順序，進入復試的人員按照與擬招聘崗位數3:1比例確定。如低于此比例，經區公開招教工作領導小組同意后，可適當降低復試開考比例，但不能低于2:1，如降低后仍達不到比例的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。

3.參加復試的人員名單、領取《復試通知單》的時間和地點在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布。未按時領取《復試通知單》的視為自動放棄，報考人員不慎丟失《復試通知單》造成的后果由報考人員個人承擔。考生持本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）、《面試準考證》、《復試通知單》參加復試，三證不齊者不允許參加復試。

4.復試成績滿分為100分, 成績計算到小數點以后兩位數，試講為無學生模擬上課，分值占復試成績總分70%；答辯主要考查教育教學相關專業知識，分值占復試成績總分30%。其中報考英語和幼兒教師崗位的考生除試講答辯外，需加試專業技能測試，其復試成績=試講答辯成績×50%+專業技能測試成績×50%。

5. 試講范圍

初中：現行義務教育課程標準實驗教科書；

小學：現行義務教育課程標準實驗教科書；

幼兒教師：從幼兒園五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）選取有關教學內容；

6. 答辯問題范圍：教育學、教育心理學、教育教學和學科專業知識方面有關問題。

7.專業技能測試范圍：所報學科相關專業技能。

8.考試總成績=面試成績×40%+復試成績×60%，成績計算到小數點以后兩位數，按照從高分到低分的順序在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）進行公布。

（六）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序按學科聘用人數1:1的比例確定進入體檢人員名單，若總成績出現并列情況一并進入體檢環節。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用由考生自理，體檢中若出現不合格者，經區公開招教工作領導小組同意可以遞補，只遞補一次。參加體檢人員名單、時間和集合地點在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（七）考察

用人單位或其上級主管部門根據考試、體檢結果，參照國家公務員錄用考察工作標準進行等額考察，在同等條件下優先錄用和聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。因考生本人放棄或考察不合格產生的空缺不再進行遞補。

（八）聘用及待遇

區公開招教工作領導小組根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州市中原區人民政府網（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的人員，按規定辦理相關聘用手續。新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家和省、市有關規定執行。最低服務期限為三年。

三、工作要求

（一）招教工作要嚴格按規定程序進行，對工作人員違反工作紀律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經發現上報區公開招教工作領導小組，取消相關應聘者的應聘資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

（二）所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

四、其它事項

（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

（二）聘用人員由區教育體育局根據學校崗位空缺情況進行調配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。

（三）應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通（早上6:00—晚上22:00）。所有確定聘用的考生應在規定時間內到中原區教育體育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。

（四）人才代理和在職的人員，須按社會保險有關規定足額繳納養老保險，開具《繳納養老保險證明》，經核驗后辦理人事手續，在中原區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（五）中原區不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。

（六）本公告的最終解釋權歸中原區2020年公開招聘教師工作領導小組，未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。

(七)政策咨詢電話：0371—67692534，0371—61912337

附件一：