2020年南陽鎮平縣面向縣外引進教師公告（若干名）

根據《事業單位人事管理條例》，按照《中共鎮平縣委 鎮平縣人民政府關于加強普通高中教育工作的實施意見》，結合我縣事業編制和教育工作實際，經研究，決定面向縣外引進鎮平籍在編在崗教師，現將引進教師工作公告如下：

1引進條件

1、具有優良的政治品德、思想道德，師德優良，有較強的事業心和責任感，身體健康。原籍鎮平，或配偶為鎮平籍人，年齡不超過40周歲。

2、高中教師，第一學歷為全日制師范類本科以上；初中教師，第一學歷為全日制本科以上；小學教師，第一學歷為全日制本科以上或師范類專科；幼兒園教師，第一學歷為全日制專科以上幼教專業。具有相應或較高層次的教師資格證，所學專業或教師資格證專業與任教專業一致。

3、工作表現突出，教學成績優異，年度考核為合格以上。無違法違紀現象。

4、服從鎮平縣教體局分配工作。

2引進程序

（一）申請報名。凡符合引進條件的教師，由本人向鎮平縣引進教師工作領導小組辦公室提出書面申請，交驗個人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各一份。申請書上必須要有個人基本情況、工作經歷、從教主要業績、回鄉從教志愿（原在鄉鎮任教的至少填報兩個以上意愿去任教的鄉鎮，原在高中任教的填報兩個以上的高中學校）、服從分配等內容。同時，在申請書上須有所在縣市區學校、中心學校、教育主管部門簽署的同意調出意見。

申報時間：2020年7月13日至20日

報名地點：鎮平縣教育體育局人事股

報名電話：0377－66022878

（二）初步篩選 。 由鎮平縣人社局、教體局、編辦、財政局組成專門資格審查小組，對申請調回的對象進行初審，確定初選人員。

初審時間：2020 年7 月21日 至26 日

（三）組織審核與考察。由鎮平縣人社局、教體局、編辦、財政局組成考核組，邀請縣紀委、組織部參加，對所有提出申請、提交資料齊全的申請人員進行組織審核和教育教學能力考察工作。重點到初選人員所在任教單位考察其工作表現、擔課情況、教學業績等，到所在縣市區編制、教育、人社部門審查該同志檔案（學歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等）。考核組根據考核考察情況出具考核報告，提出調回建議。

考核考察時間：2020年 7月 27日開始

（四）研究確定。根據考核建議，由鎮平縣教體局統一匯總，相關部門聯審后確定。

3調動安置

（一）辦理手續。申請者獲得批準后，到鎮平縣人社局領取商調表格，由個人負責辦理兩地同意調進、調入簽章等手續。鎮平縣編辦、人社局、財政局、教體局根據各自職責，辦理引進人員的手續。

（二）分配安置。引進人員必須服從鎮平縣教體局工作分配。分配時參考個人志愿，根據工作需要進行安排。分配原則如下：在縣外工作時，編制在高中且在高中任教的，回鎮平后原則上還在高中任教；編制在縣城且在縣城任教的，回鎮平后原則上仍在縣城學校任教；編制在鄉鎮的，回鎮平后，原則上分配的鄉鎮要近于原所在鄉鎮距當地縣城的距離（教體局分配到鄉鎮后，由鄉鎮中心校分配到具體學校）。

本方案未盡事宜，由縣引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。

鎮平縣引進教師工作領導小組辦公室

（代章）

2020年7月10日