2020年開封尉氏縣招聘120名教師公告

按照《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)的程序和要求，經縣政府批準，現面向社會公開招聘幼兒園、農村中小學教師120名。招聘簡章如下：

一、招聘單位及名額

(一)招聘單位：尉氏縣教育體育局所屬幼兒園、農村中小學校。

(二)招聘名額：面向社會公開招聘教師120名。其中：初中教師70名，小學教師30名，幼兒園教師20名。(詳見尉氏縣2020年公開招聘教師計劃表)。

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有開封市轄區戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業，具有良好的品行;

4.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專及以上學歷的畢業生年齡可放寬至40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

5.符合崗位要求的身體條件;

6.具有相應的教師資格證;

受新冠肺炎疫情影響暫未取得教師資格證的2020年應屆畢業生以及2018、2019年尚未落實工作單位的高校畢業生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，同時符合招聘崗位報名條件的，可先報名參加本次招聘，若被聘用，須在1年試用期內取得相應教師資格證，在試用期結束時未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

4.曾在5年內各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.尉氏縣服務期未滿的特崗教師;

6.有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、招聘對象

(一)幼兒園教師：需具有專科及以上學歷，同時具有幼兒園教師資格證;

(二)小學教師需具備以下條件之一：

1.全日制普通專科及以上學歷，同時具有小學及以上教師資格證;

2.具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專學歷，同時具有小學及以上教師資格證;

(三)初中教師：需具有全日制普通本科及以上學歷，同時具有初中及以上教師資格證;

四、報名與資格審查

本次報名，采取網上報名方式進行。

(一)網上報名

1.報名時間

2020年7月15日上午9:00—7月17日17:00前登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)進行網上報名，按要求填寫個人報名信息，提交報名材料后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。

2020年畢業的全日制普通高校應屆考生在報名時未能獲得學歷學位證書，可提供就業推薦表報名參加考試，視疫情情況，原則上在2020年8月31日前提供學歷學位證書原件，逾期將視為放棄聘用資格。

留學回國人員，還需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

報名期間技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：9:00—12:00，14:00—17:00

2.資格初審

2020年7月15日上午9:00—7月18日17:00，根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息1日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。

3.網上繳費

資格審查通過后至2020年7月18日24:00前登陸原報名網站進行網上繳費，考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

4.網上打印準考證

繳費成功的考生在網上繳費成功后，須在2020年7月22日9:00—7月24日17:00期間登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)，按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。根據開封市新冠肺炎疫情防控形勢需要，筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。未按規定出示所需證件的，取消相應資格。

(二)注意事項

1.各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。達不到比例的，經尉氏縣公開招聘教師領導小組研究同意，可適當降低開考比例。如降低后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。2020年7月19日在尉氏網公布擬調劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知考生。

2.因報名人數達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在報名結束后兩日內重新報考其他崗位。在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄，退還所繳的考務費。

3.報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試，兩證不齊的不允許進入考場，參加考試時使用的有效身份證必須與報名時保持一致。

4.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。通過資格審查后，于2020年7月22日9:00-17:00到縣人社局規劃調配股辦理減免費用的手續。電話：0371-27995660。擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：《報名登記表》一份;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

(三)報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

(四)本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。無論何時發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網上報名的以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，本人的報考資格、筆試成績無效，取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準報名參加所有事業單位的招聘考試。

五、加分

根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生以及在我縣從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生和退役大學生士兵，筆試成績加5分。符合多個加分條件的筆試成績最高加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

享受加分政策的報考者，請攜帶有關證書原件和復印件及相應的批準文件于2020年7月22日9:00-17:00到縣人社局規劃調配股提交加分申請，電話：0371-27995660。逾期不再受理。審查通過加分人員名單在尉氏網公布。

六、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

1.筆試內容為教育理論基礎知識。

教育理論基礎知識(100分)包括：教師的職業道德、教育心理學、教育學、教材教法、新課標理念及應聘崗位所具備的相關知識。考試用書（點擊領取）

2.筆試時間、筆試地點詳見準考證。

3.筆試成績查詢公告在尉氏網公布。

4.筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試資格確認環節。

(二)面試資格確認

根據筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進入面試人員放棄面試資格的，不再遞補，達不到1：2的按實有進入人數確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入下一環節。

面試前須進行面試資格確認，面試資格確認的時間、地點及所需材料在尉氏網另行通知。

(三)面試

面試采取“模擬課堂教學”的方式進行，時間為10分鐘，滿分為100分。

(四)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。同一報考崗位最后一名總成績相同的，以面試成績為準。

七、體檢和考核

根據考試總成績按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進入體檢人員名單在尉氏網公布。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的標準進行。體檢費用由考生自理。

體檢工作由縣公開招聘教師工作領導小組統一組織實施。

因體檢對象放棄體檢或因不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的人員由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織考核。根據體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象。考核內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力等情況，并對考核對象資格條件進行復查。考核階段因考核不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。

八、公示與聘用

根據考試總成績和考核結果，擇優確定擬聘用人員，并在尉氏網進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，由縣教育體育局組織考生根據考試總成績從高分到低分依次選擇用人單位，按規定程序辦理有關手續。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。

受聘人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為三年。

九、計入誠信檔案的情況

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的;

4.考察合格后無故放棄的。

十、紀律與監督

面向社會公開招聘教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依法依紀追究責任，嚴肅處理。

紀檢監督部門要認真履行監管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及本規程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

十一、其他事項

(一)筆試成績和擬聘用人員名單等有關事項均在尉氏網查詢或公布。應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，及時查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告由尉氏縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

政策咨詢電話：0371—27961769

0371—27995660

(工作日8:30—12:00，15:00—18:00)

附件：尉氏縣2020年公開招聘教師計劃表.xls