公 告
經縣政府研究同意，板場、夏館、七里坪三個山區鄉鎮面向社會公開招聘小學和幼兒園教師30名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則，通過公開招聘，擇優聘用。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、名額
本次共招聘教師30名。其中語文9人、數學9人、信息技術6人、幼教6人。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業知識或技能；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
（二）年齡條件
年齡為30周歲以下（1986年1月1日以后）
（三）學歷、專業及資格條件
應聘小學教師職位須是具有全日制普通高校專科及以上學歷畢業生或持有教師資格證書的全日制普通中專畢業生。
應聘幼兒園教師職位須是全日制普通院校學前教育專業中專畢業生或全日制普通院校音樂、美術、舞蹈專業專科及以上畢業生。
所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致或相近。
（四）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
五、招聘程序
公開招聘工作按照以下六個環節進行。
（一）信息發布
通過電視、網絡等媒體向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。
（二）報名與資格審查
1、網上下載表格填報個人信息。報考人員登錄內鄉政府網或內鄉親民網填報打印“內鄉縣公開招聘教師報名登記表”（見附件）
2、現場報名與資格審查。采取本人現場報名方式進行，現場采集照片。
報名時間：2016年3月9日至3月11日
報名地點：內鄉縣人才交流中心
報名要求：報名時本人須提交二代身份證、畢業證、就業報到證、教師資格證原件及復印件、報名登記表（各一式一份），每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數未達到規定比例的（原則上為1:3），相應核減招聘職位。
符合加分條件考生，在報名時須提交由相關部門審核認定后出具的證明材料，逾期不再受理。
（三）筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。報考小學教師的考試內容為教育學、心理學、教師職業道德、新課程理論；報考幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業道德。
筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分。
（四）面試
根據筆試成績，原則上按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。
面試異地出題，聘用異地考官。面試采用試講辦法進行，主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60％。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績＝筆試成績×40％+面試成績×60％。
（五）體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；再相同者，高學歷優先）。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
考察主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、政審不合格出現職位空缺的，不再遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試（試講）、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
應聘者一經聘用，統一安排到板場、夏館、七里坪三個鄉鎮缺編學校任教，在上述三個鄉鎮服務期限不少于五年。
六、組織領導
在內鄉縣公開招聘教師工作領導小組的統一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘教師工作順利進行。
詳情請登陸內鄉政府網、內鄉親民網查詢。
咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274
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