2019河南洛陽汝陽縣招聘教師工作實施方案（60名）

為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報請市有關單位批準，決定面向社會為汝陽縣教育系統(tǒng)公開招聘教師60名（財政全供事業(yè)單位）。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織監(jiān)督

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立汝陽縣2019年公開招聘教師工作領導小組，具體由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則及辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在招聘計劃范圍內，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用相結合的辦法進行。

三、招聘計劃

本次招聘教師60名，其中第一高級中學20名；實驗高中5名；第二高級中學30名；中等專業(yè)學校5名（詳見《汝陽縣2019年公開招聘教師職位表》附件1）。

四、招聘條件

（一）應具備的條件：

1.年齡要求：

年齡30周歲以下，年齡計算截止至2019年6月30日，30周歲以下指1989年7月1日及以后出生；全日制碩士研究生及以上學歷年齡放寬到35周歲以下，35周歲以下指1984年7月1日及以后出生。

2.學歷要求：

高中教師職位：普通全日制師范類本科及以上學歷（不含專升本）；

中專教師職位：普通全日制大專及以上學歷；

3.教師資格要求：

普通高中：具備與報考職位層次、專業(yè)相應的教師資格證。教師資格證是外語專業(yè)，畢業(yè)證和報到證是英語專業(yè)的，可以報考英語職位。

中專：所學專業(yè)與申報學科一致。

4.其他要求：

（1）遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為；

（2）品行端正，政治素質高，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；

（3）服從組織分配；

（4）身體健康，能勝任擬報考職位；

5.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾受到過刑事處罰，曾被開除公職、開除學籍的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

3.有違規(guī)違紀等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.汝陽縣在編在崗和特崗教師；

7.其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

五、招聘程序

本次招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2019年7月29日至7月31上午8:30至12:00，下午3:00至6：00。

2.報名地點：汝陽縣人力資源和社會保障局（科技文化樓九樓大廳）。

3.報名方法：本次報名采取考生個人現(xiàn)場報名、繳費的方式進行。每人只能報考一個職位。報名時在汝陽人才網(wǎng)（http://www.ryrsj.com/）自行下載填寫并提交《汝陽縣2019年公開招聘教師報名表》（附件2）一式2份，并提交以下相關材料(原件及復印件一式兩份，復印件分開依次附其中一份報名表后)：

（1）本人有效身份證;

（2）本人近期1寸免冠彩色照片4張（照片背后寫上自己名字）；

（3）畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);

（4）就業(yè)報到證(擇業(yè)期內無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));

（5）招聘職位要求的相應教師資格證（已申報未取得教師資格證的，提供當?shù)亟逃姓块T出具的合格證明（需載明教師資格層次、專業(yè)、證書編號等基本信息））；

（6）學歷認證報告或有效期內的學歷證書電子注冊備案表；

（7）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（見附件7）（汝陽縣公辦中小學校在編教師和特崗教師不得報考）。

4.資格審查合格考生，按規(guī)定每人交納考務費30元。憑繳費收據(jù)和身份證于2019年8月5日到原報名點領取筆試準考證（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）。

5.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務費。免交考務費的報考者應于報名期間提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。未在報名期間提交相關材料的，視為放棄免交考務費資格。

6.報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不低于3:1（高中物理、高中化學、高中生物、高中地理職位比例不低于2:1），達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。

7.未在規(guī)定時間內完成報名、繳費的，報名結束后，不再補報。

8.資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

（二）確定加分對象

1.加分條件

根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在汝陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部，加10分；

（2）在汝陽縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生加10分；

（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在汝陽縣服務期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學生）加10分；

（4）大學生退役士兵報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計；

（5）參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃，在洛陽市服務且合同期滿、考核合格者，加10份。

2.提交材料：

申請享受加分的考生，報名時應提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《汝陽縣2019年公開招聘教師加分申請表》（附件3）；

（2）“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交汝陽縣委組織部出具的截止2016年12月31日在汝陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明（附件4）；“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》；我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書；大學生退役士兵提交《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》（附件6）政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書》原件。

以上人員未在規(guī)定時間內申請享受加分并提交相關材料的，視為放棄相應資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版（http://www.ryrsj.com/）予以公示，公示后無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

（三）筆試

1.筆試內容：筆試內容為教育理論知識，卷面滿分均為100分。

教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

2.筆試日期：具體時間及地點以準考證內容為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

3.筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

4.筆試成績將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版（http://www.ryrsj.com/）予以公示，請考生注意查看。

（四）面試（滿分100分）

1.根據(jù)筆試成績，按照招聘職位計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位成績并列者均進入面試，筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

2.面試時間、地點及要求：以面試通知為準。

3.面試要求：

（1）面試采取試講的辦法進行；

（2）試講內容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式確定。考生備課15分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(15分鐘以內)。

4.其他要求

（1）考生面試結束后評委進行現(xiàn)場打分（采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分），計算出成績（4舍5入，保留2位小數(shù)），面試成績當場公布。

（2）面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

（五）總成績的計算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

總成績并列時，依次按筆試成績高低、學歷層次確定排名

總成績將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版（http://www.ryrsj.com/）予以公布，請屆時登陸查看。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2017]4號）等規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢工作相關事宜將在洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版（http://www.ryrsj.com/）予以公示，不再另行通知，請考生屆時登陸查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理，體檢費用由考生承擔。

因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。

（七）考察

對于體檢合格人員，根據(jù)總成績，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復查。

因考察不合格或自愿放棄造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加體檢的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示和聘用

考察和資格復查合格者，按招聘職位計劃等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員，試用期1年。

新聘用人員由縣教體局統(tǒng)一分配，在聘用公告發(fā)布之日起5日內報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員應在所聘單位服務滿5年后方可流動。

六、其他

（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均通過洛陽人才網(wǎng)縣區(qū)分站汝陽版（http://www.ryrsj.com/）予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時務必登錄查看。

（二）凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

（三）招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應聘的，應主動申請回避，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

（四）本方案由汝陽縣2019年公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0379—68236561（汝陽縣人社局）      0379--68210997（汝陽縣教體局）

監(jiān)督電話：0379--68258060（派駐人社局紀檢組）

附件：

1.汝陽縣2019年公開招聘教師職位表

2.汝陽縣2019年公開招聘教師報名表

3.汝陽縣2019年公開招聘教師加分申請表

4.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

5.河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明

6.大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

7.單位同意報考證明

附件下載

汝陽縣2019年公開招聘教師工作領導小組

2019年7月23日

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