2019河南南陽內鄉縣招聘義務段學校及幼兒園教師公告（300名）

報名時間：2019年7月5日8:00至7月7日18:00

筆試時間：2019年7月13日

經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘教師300名，現公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘教師300名。具體崗位及條件詳見《2019年內鄉縣義務教育學校及幼兒園公開招聘教師崗位及其資格條件一覽表》（附件）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、年齡應符合各崗位要求，30周歲以下要求1989年1月1日以后出生，35周歲以下要求1984年1月1日以后出生，40周歲以下要求1979年1月1日以后出生;

4、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應崗位的學歷、專業及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

5、具有正常履職所需的身體條件;

6、已在職的內鄉縣政府購崗教師不受戶籍和年齡限制。

（二）有下列情形之一的不得參加應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。

六、報名與資格審查

本次招錄中小學及幼兒園教師300名，采用網上報名的形式進行。具體程序如下：

（一）網上報名

1、提交報名申請

2019年7月5日8:00至7月7日18:00，報考者登錄（http://411325.zgacc.com）進入網上報名系統，先點擊“考生須知”了解報名流程及注意事項，再按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可，jpg格式，寬*高114*156，大小20-100KB之間)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和筆試成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

2、報考資格審查

考試組織機構根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報名資格審核時間截止到2019年7月8日18:00。

3、查詢資格初審結果

報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截至前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

4、打印報名表

報名完成后，考生須自行打印《2019年內鄉縣公開招聘教師報名表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

5、打印準考證

報名成功的考生，請在2019年7月11日12:00至7月12日18:00登陸原報名網站打印本人筆試準考證（A4紙）。

報考人員應妥善保管筆試準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

（二）注意事項

1、擬招聘崗位人數與報名登記人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可在2019年7月10日9:00---12:00改報符合報考條件的其他崗位。

2、報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

3、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。

（三）加分政策

根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，zui多加10分。

享受以上加分政策的報考人員，于2019年7月7日至7月8日（8:00—12:00，15:00—18:00）攜帶相關材料到內鄉縣人才交流中心（內鄉縣大成西路50號）提交加分申請，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

七、筆試

筆試異地命題，異地評卷。考試內容為教育學、心理學、新課程理論、教師職業道德、教育政策法規等。

筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間：2019年7月13日

筆試地點：詳見準考證

報考者須持筆試準考證和二代身份證參加考試。

八、面試

根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，若zui后一名成績并列，同時進入面試。

筆試有缺考、作 弊的，不得進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設計、語言表達以及儀容儀表等方面的表現力。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

應聘幼兒教師職位的需加試技能測試，測試內容為：繪畫、視唱、彈唱、舞蹈四項基本技能。面試成績=試講成績（60%）+技能測試成績（40%）。

進入面試的人員須在面試前進行面試確認。

面試確認時，應攜帶《2019年內鄉縣公開招聘教師報名表》，提供本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、筆試準考證原件和復印件。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證原件和復印件。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

試講教材是內鄉縣現行教材：應聘中學教師職位的，試講內容為中學八年級（上冊）現行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級（上冊）現行教材]；應聘小學教師職位的，試講內容為小學四年級（上冊）現行相應學科教材，應聘幼兒園教師的，試講內容為幼兒園中班現行教材。

九、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇zui后一名總分相同時，按面試成績、學歷從高到低依次優先進入下一程序）。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》有關規定進行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，zui低服務期3年，山區教師zui低服務期6年，第1年為試用期。試用期不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

十一、紀律與監督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

3．信息發布。報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在內鄉縣人民政府網站、內鄉縣親民網站、內鄉縣人才交流中心微信公眾號發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規事實記入事業單位聘用考試誠信檔案。

本公告由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

附件：2019年內鄉縣公開招聘義務段學校及幼兒園教師崗位及資格條件一覽表

各地招教公告匯總：公眾號內回復如“鄭州”。保存圖片，微信掃碼關注：