周口川匯區(qū)2019年公開招聘教師公告網(wǎng)址:http://www.chuanhui.gov.cn/sitegroup/chq/html/bd1e5b494f16bb58014f3b107ab6088e/b7376b09aa5e403ab996ffd30da5b236.html瀏覽數(shù):482次
為加強(qiáng)中心城區(qū)學(xué)校教師隊伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015] 55號)、《中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人[2008] 11號)精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師110名。為確保本次公開招聘工作順利開展,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)制訂如下工作實施方案。 一、招聘原則 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格程序,公開為中心城區(qū)招聘中小學(xué)教師崗位人員,為全面推進(jìn)川匯區(qū)教育現(xiàn)代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。 二、招聘崗位學(xué)科計劃 本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位中、小學(xué)教師110名。具體崗位、學(xué)科計劃及要求見《附件1》。 三、招聘條件 具備下列資格條件的人員可以報名: 1、 具有中華人民共和國國籍; 2、 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè), 為人師表,樂于奉獻(xiàn); 3、具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作; 4、五官端正,身心健康; 5、已取得相應(yīng)教師資格證的全日制普通高等院校畢業(yè)生, 持有就業(yè)報到證; 6、符合報考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其他要求。 四、報名條件 (一)初中教師報名條件 (1)年齡在30周歲以下(1989年5月31日以后出生); (2)具有初中及以上教師資格證,教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報學(xué)科相符; (3)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷。 (二)小學(xué)教師報名條件 (1)年齡在30周歲以下(1989年5月31日以后出生); (2)具有小學(xué)及以上教師資格證,教師資格證專業(yè)或?qū)W歷專業(yè)與所報學(xué)科相符; (3)具有普通全日制大專及以上學(xué)歷。 (三) 有下列情形之一者不得報名: 1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師; 5、其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。 五、招聘程序及方式 (一)發(fā)布信息 2019年6月6日通過周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com/index.shtml)、川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn)向社會公布招聘信息。發(fā)布時間7個工作日。 川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn)為本次招聘工作專用網(wǎng)站,發(fā)布考試招聘信息、公告等有關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進(jìn)行。 (二)報名與資格審查 1、公開報名 (1)報名時間:2019年6月15日至17日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00; (2)報名地點:周口市川匯區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(地址:八一路與太清路交叉口路西)。 2、報名方式 報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及1份復(fù)印件,2吋同底免冠照片4張,現(xiàn)場采集信息,提交用黑筆填寫的《川匯區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》(見《附件2》)2份(報名表考生可自己在網(wǎng)上下載)。 3、資格審查。資格審查將貫穿于本次考試招聘的全過程。由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)專業(yè)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組,對報名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查。報名者所提交的個人信息資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消其考試資格,所造成的一切損失及后果由應(yīng)試應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 通過報名資格審查的人員現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)30元/人,未按要求繳納者視為自動放棄。農(nóng)村絕對貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,憑免交證明材料(農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,需提交其家庭所在地縣市區(qū)扶貧辦出具的特困證明;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,需提交其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明)可免交筆試考務(wù)費(fèi)。 4、報考人員只能選報一個崗位。每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3;達(dá)不到1:3時需相應(yīng)核減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。 5、加分政策。按照國家和省有關(guān)規(guī)定,對以下人員實施加分:符合本次招聘條件的服務(wù)期滿兩年且在崗的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵,在筆試原始成績上加10分。符合多個條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報考者,報名時提供相關(guān)證明原件和1份復(fù)印件。招聘組統(tǒng)一審核并公示,逾期不提交相關(guān)資料的,不享受加分待遇。 (三)考試 考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。 1、筆試(滿分為100分,占總成績的60%) 筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容按小學(xué)、初中不同層次,分別考察公共基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法,新課改等教育類基礎(chǔ)知識;專業(yè)知識通過面試進(jìn)行測試。 筆試時間:2019年6月23日。筆試時需攜帶身份證或臨時身份證(二代有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證。 筆試地點:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(2019年6月20日8:30-17:30到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。 2、面試(滿分為100分,占總成績的40%) 面試時間、地點見《面試通知書》。 根據(jù)筆試成績,按招聘專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)科擬招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績相同者一并進(jìn)入面試)。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不到者視為自動棄權(quán)。 面試以試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專業(yè)技能等。體育、音樂、美術(shù)學(xué)科加試技能測試。 面試時需攜帶身份證或臨時身份證(二代有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。面試結(jié)束考生面試成績后及時在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示。 實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試人員須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 3、總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。 總成績、筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 (四)體檢與考察 1、體檢 根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排名,按照擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位1:1的比例確定體檢人員。報考同一崗位,總成績并列的面試分?jǐn)?shù)高的排名在前;若面試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試,加試分?jǐn)?shù)高者排名在前。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申報教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法(試行)(2010修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢費(fèi)用由考生自理。 體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。 2、考察 考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘專業(yè)技術(shù)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)和檔案材料。同時對報考資格進(jìn)行復(fù)審,不合格者取消考察資格。因考察等因素造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 (五)公示 考察合格者,確定為擬聘用人員,名單在川匯政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7個工作日。 六、聘用 公示無異議者,接受崗前培訓(xùn),按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)人員試用期12個月,試用期滿后進(jìn)行綜合考核,考核合格者列入全供事業(yè)編制,考核不合格的解除聘用合同。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn)公告信息,保持手機(jī)24小時暢通,若本人不及時閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通,造成后果,責(zé)任自負(fù)。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由本次區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施,區(qū)人大、宣傳、紀(jì)委監(jiān)察等部門要全程監(jiān)督,有關(guān)部門要密切配合、通力合作、精心組織,確保此項工作順利進(jìn)行。 八、有關(guān)要求 (一)規(guī)范操作。增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,認(rèn)真落實政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會監(jiān)督。 (二)嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員,凡與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。 (三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員或是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,予以嚴(yán)肅處理。 本實施方案由川匯區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)組另行公布。 咨詢電話:人社局 :0394-8568569 教體局:0394-8108155 監(jiān)督電話:0394-8561993 (請在工作時間內(nèi)撥打,上午8:00--12:00,下午15.00—18.00)。 附件1:《川匯區(qū)2019年公開招聘教師崗位學(xué)科計劃表》 2:《川匯區(qū)2019年公開招聘教師報名登記表》 川匯區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組 2019年6月6日
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