2019河南焦作市馬村區招聘中小學教師實施方案（100名）

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報名時間：2019年6月10日上午8:00至6月13日下午17:00

筆試時間：以準考證為準

根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘中小學教師100名。現制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、專業及人數

本次共招聘中小學教師100名，其中中學教師44名，小學教師56名，具體崗位、專業詳見附件《焦作市馬村區2019年公開招聘中小學教師崗位表》。

二、招聘對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡要求：年齡在35周歲以下（1984年6月30日以后出生）；

6.學歷要求：報考小學教師須取得全國普通高等院校全日制大專畢業及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科畢業及以上學歷）；報考中學教師須取得全國普通高等院校全日制本科畢業及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科畢業及以上學歷）;

7.教師資格要求：報考小學教師崗位的要求持有小學及以上教師資格證，報考初中教師崗位的要求持有初級中學及以上教師資格證；

8.專業要求：教師資格證專業與報考崗位的專業一致。其中報考語文崗位者需取得二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；

9.在編人員須經現工作單位及其主管部門出具同意報考證明方可報考；

10.2019屆畢業生應持就業推薦函，并在2019年7月31日之前取得報考學科相應畢業證、教師資格證以及就業報到證。

11.符合《馬村區2019年公開招聘中小學教師崗位表》要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。

(二)定向招聘崗位：根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生（提供戶口本和證書），由省下派到我市各縣（市、區）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職3年以上的大學生村干部（提供市大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在崗服務期限證明），參加我市高校畢業生進社區服務期滿考核合格的（提供證書），退役大學生士兵（提供證書）。如該崗位達不到開考比例的將自行核增到同一單位同一專業。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.曾被開除公職或學籍的；

4.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

5.曾被各級教育行政部門或學校開除、辭退或解除聘用合同的；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的（包括參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的、訂單定向生、小學全科教師）。

三、招聘辦法

本次招聘每個崗位代碼對應一個崗位，報考者按崗位報名，每名報考人員只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。

(一)報名及注意事項

本次報名，采取網上報名的方式進行。

1.報名時間

2019年6月10日上午8:00至6月13日下午17:00。登陸焦作市馬村區人民政府網站（http://www.jzmcqzf.gov.cn），點擊“2019年馬村區面向社會公開招聘中小學教師”進入網上報名系統，按要求提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅、白、藍jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準)。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘方案，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考信息提交后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格初審結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

2.報考資格初審

招聘組織部門于報考者提交報考信息的1日內對報考者的信息進行網上初審，并提出審查意見。

報考者可于提交報考信息1日內登陸原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交，以便審核。6月13日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

3.網上繳費

通過資格初審人員，請于2019年6月14日17:00前通過原報名網站繳納考務費60元。繳費須使用開通網上交易功能的銀聯卡，未按期繳費的視為自愿放棄。

4.打印準考證

網上繳費成功的報考者，于2019年6月20日上午8:00至6月21日下午17:00期間登陸原報名網站打印本人準考證(A4紙)。

5.注意事項

（1）報考者只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（2）招聘組織部門在接收報考者報名時對其進行資格初審，面試前對報考者的資格條件進行復審。

（3）通過資格審查的人數與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減后仍達不到比例的，該崗位取消招聘，取消招聘的崗位，通知報考者6月18日17:00前到焦作市馬村區人力資源和社會保障局1樓人力資源服務大廳(地址:焦作市文昌路806號)選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的退還考務費。

（4）資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀律規定的，一律取消其考試、聘用資格。

（5）考生應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考者承擔。

（四)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。

1.筆試

筆試時間地點：以準考證為準。

筆試內容：筆試采取閉卷形式，統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試科目為兩科：《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業道德、教育政策法規等)。

筆試成績低于50分的不得進入面試。考生可登陸報名網站，查詢筆試成績和進入面試資格確認名單。

2.面試

根據筆試成績按報考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試資格確認。

進入面試人員需在面試前進行現場資格審查確認(現場資格審查確認時間和地點另行通知)，未按要求參加面試資格審查和資格審查不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。

現場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

（1）本人有效身份證原件及復印件一式一份；

（2）畢業證（其中留學回國人員需持我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明）原件及復印件一式一份；

（3）教師資格證原件及復印件一式一份；

（4）報考語文崗位者需提供二級甲等及以上普通話水平測試等級證書原件及復印件一式一份；

（5）在編人員須提供現工作單位及其主管部門出具同意報考的證明；

（6）《馬村區2019年公開招聘中小學教師報名登記表》1份(A4紙張，需登陸原報名網站進行網上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。

3.面試時間及地點

通過面試資格確認的人員現場領取面試通知書，并按照面試準考證上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人有效身份證、準考證和面試通知書，缺一不可。

4.面試方式及內容

中小學教師面試教材按招聘專業分別采用馬村區現行普通中學和小學教材。面試采取微型課形式（即模擬情景無學生狀態授課的方式）進行。面試時間為10分鐘，滿分為100分，面試成績當場公布。面試時因自動放棄或其他原因造成本崗位形不成競爭及面試成績低于70分的不得進入下一環節。

如同一崗位參加面試人數較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為最終面試成績。

（五）體檢

根據考試總成績，按擬招聘人數1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現并列的面試成績高的進入體檢，面試成績也并列的加試面試，加試成績高的進入體檢。體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定執行，體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，根據總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。

體檢由馬村區事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統一組織實施，體檢合格人員及進入考察人員名單在指定工作網站公布。

（六）考察

各崗位體檢合格人員按1:1的比例進入考察，考察由馬村區事業單位公開招聘工作人員領導小組統一組織。被考察人員在規定時間內提交本人人事檔案和要求的其它材料，如不能在規定時間提交材料的，視為自愿放棄。考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

四、聘用

根據報考人員總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示結束后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。擬聘用人員在規定的時間內不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限（含試用期）不低于5年。未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。

五、紀律與監督

按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會保障局關于印發<焦作市事業單位公開招聘工作規程>的通知》(焦人社〔2015〕233號)有關規定，嚴格實行回避制度。

招聘工作由紀檢監察部門全程監督。無論工作人員還是報考人員有違紀行為，都要受到責任追究，按照有關規定，予以嚴肅處理。

六、相關事項

1.凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應資格。

2.焦作市馬村區人民政府網站（http://www.jzmcqzf.gov.cn）作為此次公開招聘中小學教師指定工作網站，有關招聘信息及事項均通過上述網站發布。報考人員在招聘期間應及時了解網站發布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔。