2019年南陽縣唐河縣公開招聘高中教師實施方案

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究同意，面向社會公開招聘高中教師100名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘計劃
共招聘高中教師100名。
其中語文14人（其中研究生崗位5人）、數學14人（其中研究生崗位5人）、英語14人（其中研究生崗位5人）、物理10人（其中研究生崗位3人）、化學10人（其中研究生崗位3人）、生物10人（其中研究生崗位3人）、政治6人、歷史6人、地理6人、體育4人、信息技術教育2人、音樂2人、心理學教育2人。
二、招聘原則
貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、崗位所需的其他條件。
（二）年齡條件
30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬至35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（三）學歷、專業及教師資格條件
普通全日制高校應往屆本科及以上學歷畢業生（研究生崗位為全日制碩士及以上學歷畢業生），所學專業與申報崗位學科相一致，并持有相應學段、學科的教師資格證。
（四）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
本方案在唐河縣人民政府網和唐河縣教育信息網向社會公布，公告發布時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
本次招聘采取到相關高?，F場招聘的辦法進行。
2019年3月23日8：30—17：00，在河南師范大學西校區籃球場設置報名處進行報名，面向省內外高校畢業生進行公開招聘。若未完成招聘計劃，剩余的名額可到其他本科院校設置報名處，按照規定程序和條件繼續面向省內外高校畢業生進行補招。補招的相關信息及時予以公布。報名時，往屆生應持本人有效身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件；應屆生需持本人有效身份證、學生證、教師資格證原件及復印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網下載填寫《2019年唐河縣公開招聘高中教師報名登記表》。每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2(招聘研究生崗位的除外)。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。空出的計劃依次調整到超出1:3比例人數多的其它學科。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
招聘研究生崗位，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。應屆畢業生及參加2019年教師資格證考試的應往屆畢業生，于2019年7月進行相應的畢業證、教師資格證復審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘資格。                                  
(三）加分政策
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分?！拔鞑坑媱潯?、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。享受以上加分政策的報考人員，于報名現場提交加分申請，逾期不再受理。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試時間及地點另行通知（通過唐河縣人民政府網和唐河縣教育信息網發布）。
報考者須持準考證和有效身份證參加考試。
（2）筆試內容為教育學、心理學、新課程理念及擔任高中教師應具備的相關知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。筆試成績=筆試考試得分+加分
2、面試
（1）根據筆試成績，按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
（2）面試使用異地考官。
面試主要采取試講的形式進行，試講重點測試教學技能，滿分為100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，報考人員面試成績不得低于60分，否則不予聘用。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留到小數點后兩位。如果考生直接參加面試，考試總成績為面試成績。
（五）體檢與考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；再相同者，師范專業畢業生優先；以上都相同者，全部進入體檢與考察）。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行?？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。體檢自愿放棄或不合格、考察階段自愿放棄出現職位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網公示7個工作日。公示無異議后，確定聘用崗位，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關人事手續。新招聘人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務年限為3年（含試用期）。應聘者凡在規定時間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。
五、紀律與監督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
六、組織領導
為加強招聘工作組織領導，成立公開招聘工作領導小組，縣委常委、常務副縣長杜勇任組長，副縣長華道梅任副組長，政府辦、監察委、人社局、教體局、編辦、財政局等部門負責同志為成員，下設辦公室，辦公室主任由縣人社局局長王書建兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領導小組的統一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。
本方案由唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
本次招聘工作的有關信息以唐河縣人民政府網發布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話：0377-68989669   13838785890
監督電話：0377-68968069
附件：2019年唐河縣公開招聘高中教師報名登記表 http://tanghe.gov.cn/uploadfile/2019/0314/20190314100932808.doc（復制鏈接瀏覽器打開下載附件）
         

唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2019年3月7日