許昌禹州市2019年考核招聘教師簡章

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為滿足教育教學工作需要，結合禹州市直高中、禹州中專、實驗學校和夏都學校實際情況，經市委、市政府同意，決定考核招聘教師60名。

一、招聘對象及范圍

1.北京師范大學、華中師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等6所教育部直屬師范院校，全國“雙一流”高等院校，河南大學、河南師范大學如期畢業符合招聘條件和崗位要求的2019年應屆全日制本科及以上學歷畢業生；

2.2016年、2017年、2018年未就業及2019年應屆全日制碩士研究生學歷畢業生。

二、招聘方式和計劃

采取考核招聘的方式，計劃招聘教師60名(具體招聘崗位見《禹州市2019年考核招聘教師計劃表》)。

三、招聘條件

具有《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位要求的身體條件。

（二）具體條件

1.具有全日制本科及以上學歷；

2.2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書、學位證書和相應教師資格證；

3.年齡在30周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；年齡在32周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。具體年齡要求見《禹州市2019年考核招聘教師計劃表》；

4.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

（三）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本市內各級事業單位公開招聘的；

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

四、招聘程序

按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘用人員、辦理聘用手續等環節進行招聘。

（一）發布招聘信息

2018年11月29日，在禹州市人民政府網（http://www.yuzhou.gov.cn）、禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺發布有關招聘信息及相關事項。

（二）報名及資格審查

符合招聘條件和崗位要求的考生，請于2018年12月8日至2018年12月9日（上午8：30—11：30，下午2:30—5:30），到禹州市教育體育局（禹州市禹王大道東段111號）人事股118室，進行現場報名及資格確認。報名時須提交以下材料：報名表一式2份，2寸近期藍底照片3張，有效身份證原件及復印件，畢業證原件及復印件，教師資格證原件及復印件（已經教育主管部門確認，但正在認定過程中的，提供受理憑證并加蓋認定機構公章）。2016年、2017年、2018年畢業未就業的全日制碩士研究生學歷畢業生須同時提供中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表）。未取得畢業證的2019年應屆全日制畢業生須提供在讀學校有關證明（證明格式為：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業全日制普通高校本科生〈或研究生〉，將于何年何月畢業，證明人簽字，院系或學生處蓋章，開具證明時間）。

報名資格審查工作貫穿于本次考核招聘工作的全過程。

（三）面試

面試采取試講方式進行。試講內容為應聘學科基礎知識，滿分為100分。具體面試時間和面試地點另行通知。

擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。

報考同一個崗位人員，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員，如面試成績相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

（四）體檢和考察

體檢人員的確定，應在報考同一崗位人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據面試成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規定執行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，根據面試成績，從高分到低分依次遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

（五）公示及聘用

根據考察結果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在禹州市人民政府網、禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，根據用人單位崗位招聘情況，征集擬聘用人員志愿，依據面試成績及個人志愿分配至各用人單位，按照規定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續。由教育部門負責組織對新聘用人員進行崗前集中培訓。  

全日制普通高等院校2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書、學位證書、就業報到證和相應教師資格證，不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求資格證書的，取消其聘用資格。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員服務期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續，簽訂聘用合同；不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

五、信息發布及政策咨詢

本次考核招聘工作相關信息均通過禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺發布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯絡暢通。如有疑問可在禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺留言咨詢。聯系電話：0374-8880097 0374-8880087。

六、組織領導

本次考核招聘在禹州市事業單位公開招聘領導小組領導下開展工作，由禹州市教體局具體負責組織實施。

本次考核招聘工作由禹州市監察委全程監督。

附件：

1.禹州市2019年考核招聘教師計劃表.xls

2.禹州市2019年考核招聘教師報名表.xls