【洛寧縣高級中學】招聘教師30名

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開始時間：2018/11/26 09:00:00

結束時間：2018/11/26 17:00:00

舉辦院校：信陽師范學院

舉辦場地：就業大廳 逸夫樓

聯系人：鄧平生

聯系電話：15838861158

洛寧縣高級中學成立于2006年7月，是在原洛陽市第三師范學校的基礎上改制成立的一所新學校。學校座落在洛寧縣城北鳳翼路、烈士陵園西側，南眺熊耳，北依鳳翼。門東立倉頡塑像，門前橫洛書清流，扼洛寧門戶，連東都西京。藏千年文明于一身，蘊天地靈秀于門前，素有“豫西人才搖籃”之美譽。

學校占地面積28000多平方米，擁有辦公樓、綜合實驗樓、教學樓、音美樓、學術報告廳、體育館、學生公寓，建筑面積23442平方米。學校現有教職工139人，其中高級教師25人、中級教師35人，國家級書畫名家1人。

學校新校區將于2019年8月投入使用，屆時將設置60個教學班，容納3000名學生就讀。學校建校十余年來，堅持“質量立校、管理強校、科研興校、特色名校”的辦學理念，取得了可喜成績，深受社會各界普遍贊譽。

為加強我縣高中教師隊伍建設，滿足洛寧縣高級中學（以下簡稱洛寧高中）改擴建工程完工后教育教學發展的需要，經縣政府研究同意，決定面向社會為洛寧高中公開招聘30名專任教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領導
   招錄教師工作在縣委、縣政府的領導和縣監察局的監督下，由縣教育局組織實施。

二、招錄辦法

縣教育局成立招聘小組，組織政治素質好、業務能力強的專家評委和工作人員分赴高等院校進行招錄工作。

三、招錄原則

根據招聘計劃，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照規定的條件和程序，擇優錄用。

四、招聘人數及專業

2019年計劃招聘合同制專任教師30名，具體情況如下：

五、招錄范圍和對象

1、省內外國家計劃內統一招錄的全日制師范類本科及以上學歷的應往屆畢業生；

2. 所學專業與招錄專業一致或相近的非師范類畢業生，且具有相應專業的高中教師資格證。

六、招錄條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；

2、具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；

3、截止2019年6月30日年齡在28周歲以下（碩士研究生以上學歷可放寬到32周歲）；

4、具有相應專業的高中教師資格證。

5、身體健康，符合《國家教師資格認定條例》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的身體條件；

6、有違規違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的，不予招錄。

七、招錄程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間、地點：

根據各院校招聘會時間和招錄工作實際進展情況，公布具體時間、地點。

2、報名辦法：采取現場報名的方式進行。報名所需材料：①本人有效身份證;②畢業證（應屆生須學校出具的應屆畢業生證明）;③教師資格證（或學校出具的《應屆畢業生學歷及教師資格情況證明》）；④洛寧縣高級中學招聘教師報名登記表。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料者，一經查實，取消面試、試講資格。

（二）面試　　                      

面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。

（三）試講

評委在現行高中教材相應學科教材中隨機抽取一課，考生準備20分鐘，講授15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績低于70分者不予錄用。

（四）確定初步人選

根據試講成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選；聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入體檢程序。

（五）體檢按照《教師資格認定條例》規定的體檢標準，委托考生畢業院校醫院進行體檢，并出具體檢報告書。

（六）考察

通過查閱考生檔案和向考生所在院（系）了解情況，了解考生在校期間行為表現，并對其報名資格進行復查、核實。

（七）錄用
　　體檢、考察和資格復查合格者，招聘小組根據試講成績及招錄計劃，分學科按照從高分到低分的順序確定錄用人選，并簽訂就業協議和勞動合同。
  （八）待遇

1、招聘的合同制教師屬“985”、“211”院校本科畢業生的，與縣教育局簽訂書面合同（不少于3年）后，一次性給予生活補貼1萬元；碩士、博士研究生與學校簽訂書面合同（不少于3年）后，分別一次性給予3萬元和5萬元的生活補貼。

  2、合同制教師個人工資包括個人基本工資、績效工資和合同制教師補貼。個人基本工資和績效工資標準及調整參照在編在崗同職級崗位的教師執行。為穩定合同制教師隊伍，增設合同制教師補貼，合同制教師補貼按照個人基本工資加績效工資總額31%的數額標準補貼給個人。

3、用人單位（學校）負責為合同制教師建立個人工資賬戶、社會保險賬戶和住房公積金賬戶。用人單位（學校）負責將個人按一定比例繳納的各項社會保險費、住房公積金直接從合同制教師工資中扣除，連同單位所繳部分分別為合同制教師辦理社會保險和住房公積金手續。

4、合同制教師的社會保險（基本養老保險金、基本醫療保險金、工傷保險金、生育保險金、失業保險金）繳納基數參照教育系統在編在崗教師同職級人員標準執行，并隨社會保險政策的變化及時調整；住房公積金以個人基本工資加績效工資為基數按在編在職教師相同比例繳納。

5、經費撥付：合同制教師的崗位經費，在崗位聘用人數核準后，由縣財政局足額撥付給用人單位（學校）。

信息來源：

http://xynu.goworkla.cn/module/campustalkdetail/id-5bf67a2fc623470eb8f0984a/nid-1441