2018年洛寧縣面向社會公開招聘教師實施方案

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為滿足我縣教育工作需要，經縣委、縣政府研究同意并報市人社局、市編辦批準，決定面向社會為縣初級中學招錄聘用教師30名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘的有關規定，現制定工作方案如下：

一、組織領導

本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監察委的監督下，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施。由縣公開招聘領導小組具體組織，領導小組辦公室負責具體實施。

二、報考條件

（一）資格與條件

1.具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作。

2.年齡要求：截止2018年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下（出生年月：1988年7月1日及以后至2000年7月1日以前），碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到35周歲（1983年7月1日及以后至2000年7月1日以前）。

3.學歷要求：

應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷畢業生（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷）。

4.教師資格要求：

應具有與報考職位層次、專業相應的教師資格（具有高層次教師資格的，可報考同專業低層次學段）。

5.現未在行政機關、事業單位、國有企業就業。

（二）報考人員除具備上述資格條件外，還應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的；

6.現役軍人；

7.其它不符合應聘資格條件的。

三、聘用職位、專業及聘用計劃

招聘初中教師，語文5人、數學4人、英語1人、思想品德3人、歷史3人、地理3人、物理3人、化學2人、體育4人、信息技術1人、生物1人。

四、招錄辦法和程序

（一）報名與資格初審

1.報名辦法：報考人員采取個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。

報名網址：洛陽人才網考試中心專區（http://www.lyhero.com/exam）。

2.網上提交信息時間：2018年7月6日09：00至7月9日17：30 。網上繳費時間：2018年7月6日09：00至7月10日17：30。

3.報考資格審查

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請24小時后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間（7月9日17：30）之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（7月9日17：30）之后，所有報考人員不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。

4.通過報考資格初審的人員，每人每科繳納考務費30元，兩科共60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印準考證。網上報名、繳費成功的報考人員，在2018年7月20日09：00至7月22日14：30在報名網站上自行打印筆試準考證。

6.具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。

7.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考人員將資料提交至洛寧縣政府一樓人社局人事股，提交資料時間：2018年7月6日至7月10日(上午:8:30至11:30，下午3:00至18:00)，提交資料內容：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。

8.通過資格審核人數與聘用計劃的比例不低于3:1。達不到規定比例的專業，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。

9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

（二）確定加分對象及免筆試對象

   1．加分對象

（1）根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛寧縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；

（2）在洛寧縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；

（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在洛寧縣服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生），加10分；

（4）大學生退役士兵報考縣（市、區）事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

2．提交材料

符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：

   （1）報考教師職位人員自行下載并填寫《2018年洛寧縣公開招聘教師加分申請表》（附件1）。

   （2）“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交縣委組織部、市委組織部出具的截止2016年12月31日在洛寧縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件2）；

   （3）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；

（4）我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣（市、區）委出具的服務期滿考核合格證明（附件3）及期滿考核合格證書。

   （5）大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件4）

   3．提交加分材料的具體時間和地點

   提交時間：2018年7月23日至7月24日，每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

   提交地點：洛寧縣人社局人事股（縣政府一樓）

未在規定時間內提出加分申請及材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4．對符合加分條件人員在洛寧縣人力資源網站（http://www. luoninghr.cn /）予以公示，公示無異議的，享受相應政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。

（二）筆試

1.筆試日期：2018年7月22日，具體考試時間、地點以準考證內容為準。

2.筆試內容：教育理論知識（教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等）和專業知識（專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類），共兩張卷子，卷面滿分均為100分。報考語文、英語、思想品德、地理、歷史專業的考生，專業知識考文科綜合；報考數學、化學、物理、信息技術、生物的考生，專業知識考理科綜合。報考體育的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試（考試成績按報考職位排隊，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排隊）。

3.筆試成績的計算：

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%＋專業知識卷面成績×60%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

筆試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報考人員參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

5.筆試后教育理論知識、專業知識和筆試成績將在洛寧縣人力資源網站（http://www. luoninghr.cn /）上公布。請考生注意登錄查看。

（四）面試

1.面試人員的確定

通過資格審查的報考人員，根據聘用職位計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。單位比例內，末位成績并列者均進入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。

2.面試辦法

面試采取試講的方式，試講內容從現行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課15分鐘。試講滿分為100分。

面試試講成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（保留兩位小數）為報考人員面試現場成績。

3.面試資格確認

面試資格確認采取報考人員本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考人員自行下載并填寫《2018年洛寧縣公開招聘教師面試資格確認表》（附件5），一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：

（1）有效身份證;

（2）筆試準考證;

（3）畢業證(國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表；國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

（4）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；

（5）相應專業、層次的教師資格證；　　

面試資格確認時間、地點以及審查結果在洛寧縣人力資源網站（http://www. luoninghr.cn /）上通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

經面試資格確認后依據筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例（1：3）時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的報考人員人數小于或等于聘用計劃時，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

（五）總成績的計算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；

總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

報考人員的筆試教育理論知識成績、專業知識成績、面試成績、總成績，將在洛寧縣人力資源網站（http://www. luoninghr.cn /）公示，請報考人員注意登錄查看。

（六）體檢

根據報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) ，河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）規定的內容執行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。

體檢相關事宜將通過洛寧縣人力資源網站（http://www. luoninghr.cn /）進行通知，不再采取其他方式通知，請報考人員屆時登錄查看。

（七）考察

對于體檢合格人員，根據聘用職位計劃數，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規定和辦法進行資格復查。

因體檢、考察、資格復查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。　　

（八）公示和聘用

考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的按照《事業單位人事管理條例》解除聘用關系。

五、紀律與監督

本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

本方案由洛寧縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0379-66268620（洛寧縣人社局）

         66237335（洛寧縣教育局）

監督電話：      66231859（洛寧縣紀委監察委）

附件：

1、2018年洛寧縣公開招聘教師加分申請表

2、河南省大學生村干部證明

3、河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃證明

4、大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表

5、2018年洛寧縣公開招聘教師面試資格確認表

洛寧縣公開招聘領導小組辦公室

2018年6月27日

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