2018年洛陽嵩縣公開招聘180名中小學(xué)教師實(shí)施方案

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為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師工作隊(duì)伍。經(jīng)縣政府研究，報(bào)市有關(guān)單位批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師180名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘職位

本次招聘教師180名。其中高中教師30名，初中教師50名，小學(xué)教師100名。

具體招聘職位及要求詳見本方案后附的《嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師職位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報(bào)考中小學(xué)教師職位應(yīng)具備的條件：

1、年齡要求：

30周歲以下，年齡計(jì)算截止至2018年7月1日，30周歲以下指1988年7月1日（含）以后出生；全日制碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲，35周歲以下指1983年7月1日（含）以后出生。

2、學(xué)歷要求：

高中教師職位：全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷；

初中教師職位：全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招師范類大專及以上學(xué)歷（本科及以上學(xué)歷不限師范類）；

小學(xué)教師職位：全日制普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

3、教師資格要求：

具備與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格。教師資格證為外語的考生報(bào)考英語教師職位，所學(xué)專業(yè)必須為英語專業(yè)。（具有高學(xué)段教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低學(xué)段）。

   4、其他要求：

  （1）遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀(jì)行為；

  （2）品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

  （3）服從組織分配；

  （4）身體健康，能勝任擬報(bào)考職位；

5、具備擬聘用職位要求的其他資格條件（具體職位條件詳見《嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師職位表》（附件1））。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

5、現(xiàn)役軍人；

6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

五、招聘程序

招聘工作分為報(bào)名與資格審查、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2018年7月6日9：00至7月9日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2018年7月6日9：00至7月10日17：30。

3、報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（7月9日17：30）之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報(bào)其他職位。提交信息截止時(shí)間（7月9日17：30）之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元。兩科共交納60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)名網(wǎng)址為洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)：（http://www.lyhero.com/exam）。

6、打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2018年7月20日9：00至7月22日14:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

7、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法請到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

   8、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2018年7月6日至7月10日（上午9:00至11:30，下午15:00至17:30）到嵩縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（嵩縣勞動(dòng)服務(wù)平臺綜合樓（注：洛陽順勢藥業(yè)有限公司正對面）410室）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

9、通過資格審核人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還所交費(fèi)用。

（二）確定加分對象

1、加分條件：

根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

（1）參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

（2）在洛陽市嵩縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在嵩縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

（4）大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2、提交材料：

申請享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師加分申請表》（附件2）一式兩份；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交嵩縣縣委組織部出具的截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)洛陽市委、嵩縣縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書；大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2018年7月23日至7月24日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點(diǎn)：嵩縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（嵩縣勞動(dòng)服務(wù)平臺綜合樓（注：洛陽順勢藥業(yè)有限公司正對面）410室）。

以上人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示，公示無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

（三）筆試（滿分100分）

筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識兩科，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等；專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語文、英語、政治、歷史、地理的考生，專業(yè)知識考文科綜合；報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)的考生，專業(yè)知識考理科綜合；報(bào)考體育、音樂、美術(shù)的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試（考試成績按報(bào)考職位排名，即報(bào)考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排名）。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

3、筆試日期：2018年7月22日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

4、筆試成績計(jì)算：

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×50%+專業(yè)知識卷面成績×50%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

5、筆試成績將于嵩縣人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）面試資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員的確定

根據(jù)各職位聘用計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，將采取適當(dāng)方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格復(fù)審范圍。

2、資格復(fù)審辦法

采取現(xiàn)場復(fù)審并提交材料的方式進(jìn)行，屆時(shí)考生填寫《嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師面試資格審查表》（見附件6）一式2份，并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式2份，附表后）。

3、資格復(fù)審應(yīng)提交的材料（原件及復(fù)印件2份）

（1）有效身份證、筆試準(zhǔn)考證；

（2）畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)；

   （3）就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));

   （4）招聘職位要求的相應(yīng)教師資格證；

   （5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（嵩縣公辦中小學(xué)校在編教師和特崗教師不得報(bào)考）。

4、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請考生注意登陸嵩縣人才網(wǎng)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（五）面試（滿分100分）

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：以面試通知為準(zhǔn)。

1、面試采取試講的辦法進(jìn)行；

   2、試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定。考生備課15分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。

3、其他要求

   （1）考生面試結(jié)束后評委進(jìn)行現(xiàn)場打分（采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分），計(jì)算出成績（4舍5入，保留2位小數(shù)），面試成績當(dāng)場公布。

   （2）同一職位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。面試成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

（六）總成績的計(jì)算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

總成績并列時(shí)，依次按筆試成績高低、學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。

總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請屆時(shí)登陸查看。

（七）體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，河南省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)，以及河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）等規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

   體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人才網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登陸查看。

（八）考察

對于體檢合格人員，根據(jù)總成績，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進(jìn)入人員進(jìn)行全面考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示和聘用

   考察和資格復(fù)查合格者，按招聘職位計(jì)劃等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7天的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實(shí)行崗位管理。

新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

   新聘用人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)滿5年后方可流動(dòng)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘,嚴(yán)格按報(bào)考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。

其他未盡事宜，由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

   政策咨詢電話：0379-66312028（嵩縣人社局）  

                 0379-66317782（嵩縣教育局）

附件：

1、嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師職位表

2、嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師加分申請表

3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

5、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6、嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師面試資格審查表

嵩縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月27日

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