山香教育SHANXIANG EDUCATION
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河南省招教公告
根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見等有關規定》（豫人社事〔2016〕4號），為加快我區教育事業的發展，加強教師隊伍建設，經黨工委、管委會同意，決定公開招聘中小學教師?，F公告如下：一、招聘計劃面向社會招聘城區學校中小學教師50名，面向商丘市戶籍招聘農村學校中小學教師180名，崗位按城區學校、農村學校分別設置。具體崗... 為滿足我縣教育事業發展需要，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘108名中小學教師（財政全供事業編制）。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業位公開招聘有關規定，現制定招聘工作方案如下：一、組織領導本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由2021年伊川縣公開招聘教師工作領導小組組織實施，縣紀委監委全程監督。二、招聘計劃本次面向社會公開招聘教師1... 為促進我市教育事業均衡發展，加強教師隊伍建設，提高中小學教育教學質量，保證教育教學工作正常運行，根據上級有關規定和我市中小學教師崗位需求，經市委、市政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，長垣市2021年面向社會公開招聘中小學教師。根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）等文件... 為進一步優化教師隊伍結構，逐步解決教師缺編問題，貫徹落實2021年市政府第18次常務會議精神，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等規定，結合學校實際，經市人社局、市教體育局審核備案，制定本招聘方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨中央、國務院《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、競爭、... 根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部[2005]6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）和《浉河區事業單位公開招聘工作人員實施意見》（浉人字〔2007〕41號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經區委、區政府同意，我區36所學校將面向社會公開招聘教師240名?，F將有關事項公告如下：一、招聘范圍和對象... 根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)、《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》（豫人社辦〔202... 根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》和河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳《關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號），及人力資源社會保障部、教育部、中央編辦、財政部《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》（人社部發〔2021〕28號）要求，按照市編委批準用編數額，結合學校教學工作需要，經開發區管委會批準，決定面向社會公開招聘... 為有效解決2021年秋季學期骨干教師不足問題，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》和《河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號）的規定和要求，駐馬店經濟開發區所屬部分學校、幼兒園公開招聘一批優秀教師。具體內容如下:一、招聘名額2021年駐馬店經濟開發區部分中小學校、幼兒園招聘優秀教師共計120名。其中，中小學8... 為滿足澗西區教育發展需要，經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘35名小學教師及15名校醫。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《中共河南省委組織部、中共河南省委機構編制委員會辦公室、河南省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定實施方案如下：一... 為滿足城區學校教育教學工作的需要，緩解大班額現象，經縣政府同意，決定面向全縣農村中小學選調城區學校教師，現公告如下：一、選調崗位面向農村中小學選調29名高中教師、31名初中教師、140名小學教師，具體崗位見附表(附件1)。二、選調范圍和條件(一)全縣農村(不含城區及辦事處)中小學在編在崗教師、跟崗學習教師。(二)選調教師條件1、忠誠教育事業，愛崗敬業，遵守職業道德，師德高尚。2、從事農村教育... 為滿足我區事業單位工作需求，經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘42名事業單位工作人員。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定招聘工作方案如下：一、組織領導本次考試招聘在區委、區政府的領導及市人力資源和社會保障局的指導下，成... 為滿足我市市直中小學校教育教學工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘編制內教師45名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定實施方案如下：一、組織領導本次考試招錄教師工作在市委、市政府的領導下，在市紀委監委派駐市教育局紀檢組監督下，由市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局對招錄工作進行指導。市教育局成立考試招錄教師工作領... 為壯大淇濱區事業單位工作人員隊伍，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號）等文件規定，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：一、招聘單位、崗位、數量及條件本次計劃公開招聘事業單位人員264名，其中，區直事業單位65人（含高層次人才10人），中小學幼兒園教師1... 為了解決我縣中小學教師緊缺問題，根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見的通知》(信人社〔2017〕85號)，結合我縣教育部門的工作需求，經縣委、縣政府研究同意，報上級有關部門批準，決定面向社會公開招... 為適應教育事業發展需要，進一步提高教育質量，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》（豫人社〔2015〕55號）等有關政策規定，經縣政府同意，決定為太康縣第一高級中學高賢分校招聘一批優秀教師。為確保工作順利進行，特制定本實施方案。一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇... 為有效解決駐馬店市市直部分學校優秀教師不足的實際問題，駐馬店實驗小學、駐馬店市第二初級中學、駐馬店市第十二初級中學、駐馬店市第十八初級中學、駐馬店市實驗幼兒園擬招聘一批優秀教師。根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》，現就上述學校招聘優秀教師工作，發布招聘簡章如下。一、招聘名額2021年駐馬店市市直部分學校... 根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》（豫人社〔2019〕16號），依據人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27號）和市委編辦批準的用編數額，結合市直學校教學工作需要，2021年市直學校面向社會公開招聘工作人員24... 為促進我縣教育事業發展，優化師資結構，加強教師隊伍建設，按照《葉縣人民政府關于建立補充教師長效機制的意見》（葉政〔2020〕2號），經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學教師40名、幼兒園教師200名、幼兒衛生保健人員20名（全部辦理人事代理手續、非在編）。參照《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）... 為解決我縣高中學校部分學科專業教師不足問題，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等文件有關要求，經縣政府研究，報平頂山市人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘正式教師65名，補充到葉縣高中、葉縣二高和葉縣融通實驗高中任教。為扎實做好招聘工作，特制定本方案。一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。嚴格招聘紀律，確保招聘質量。二、招聘崗位公開招聘正式教師65名... 根據開封市教育體育局局屬單位教學工作需要，按照事業單位公開招聘工作規程，經批準，現面向社會公開招聘教師209名。一、招聘單位及名額1. 招聘單位：開封市教育體育局局屬單位。2. 招聘名額：職業學校7名、高中53名、初中69名、小學75名、幼兒教育5名。具體招聘單位、擬招聘專業、崗位、人數及要求詳見招聘計劃表。二、報考資格條件（一）具有下列資格條件的人員可以報考：1．具有中華人民共和國國籍；2... 根據工作需要，經焦作市示范區黨工委管委會研究決定，面向社會公開招聘50名中小學校教師。公告如下：一、招聘崗位、專業及人數本次招聘共計50名，具體崗位、專業詳見附件《焦作市示范區2021年度公開招聘教師崗位及條件》（見附件1）。二、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。（二）年齡、學歷等要求詳見《焦作市示范區2021年度公開招聘教師崗位及條... 為滿足我區教育工作需要，經區委、區政府研究同意，決定面向社會為區屬學校招錄聘用教師40名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘的有關規定，現制定工作方案如下：一、組織領導本次考試招聘工作在區委、區政府的領導和區紀委、區監察委的監督下，由區招教領導小組牽頭組織，區招教領導小組辦公室具體實施。二、報考條件（一）資格與條件1.具有現代教育理念... 為加強全縣教師隊伍建設，提升教師整體素質，促進教育教學質量持續提升。根據中共河南省委、河南省人民政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（豫發【2019】13號）文件精神，經研究，決定面向社會引進100名德才兼備、素質優良的教師，為全縣教育事業持續健康發展提供人才支撐和智力支持。具體方案如下：一、引進崗位及名額 本次公開引進教師100名，其中高中70名，初中30名。崗位明細詳見... 為加快鄭州國家中心城市東部新城建設，適應教育事業發展需要，優化教師隊伍結構，經中牟縣委編委研究同意，決定為中牟縣第三高級中學公開招聘在職教師35名。現將有關事宜公告如下：一、組織領導及要求中牟縣教師招聘工作領導小組負責本次招聘工作，招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開。對招聘過程中弄虛作假、違反規定和工作紀律的，一經發現，將從嚴處理。二、招聘學科及名額語文5名、數學6名、英語7名、物理4... 為進一步優化高中教師隊伍結構，保障我市高中教育教學工作正常開展，根據市委教育專題會議精神，經市委機構編制委員會批準，現面向全國各地引進人才，方案如下：一、實施范圍 面向全國各地引進人才(骨干教師)二、基本條件 引進人才(骨干教師)年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)，具有相應學段教師資格證且符合以下條件之一即可： (一)中原名師、或正高級教師、或近六年地市級及... 根據2021年市直學校招生計劃，結合市直學校各學科教師需求情況，經研究決定，通過公開選聘的方式，從各鎮(街道)中小學校選招部分教師到市直學校任教。一、選聘學科及人數二、選聘對象及報考條件1.選聘對象：鞏義市各鎮(街道)初中、小學在編在崗教師。2.報考條件：(1)身心健康，愛崗敬業，師德高尚，無違法違紀等不良記錄;(2)有較強的教育教學能力，教學成績優異;(3)報考小學教師須具有大專及以上學歷... 按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）和《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）的程序和要求，經縣政府批準，現面向社會公開招聘農村中小學、幼兒園教師160名。招聘簡章如下：一、招聘單位及名額（一）招聘單位：尉氏縣教育體育局所屬幼兒園、農村中小學校。（二）招聘名額：面向社會公開招聘教師160名。其中：初中教師80名，小學教師70名，幼兒園教師10名。(詳見尉氏... 根據《事業單位人事管理條例》、《河南省人才流動條例》，結合我區教育教學工作需要，決定招聘教師120名，實行編外人事代理。為做好此項工作，特制定本方案。一、招聘計劃計劃招聘人事代理教師120名(小學教師72名，初中教師16名，高中教師32名)，招聘人員從《駐馬店市驛城區2021年公開招聘教師方案》小學、初中、高中教師未錄用并同意編外人事代理人員中確定(具體崗位見附件)。二、報考資格和條件(一)... 根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》及省委組織部、省人社廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》、《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和市委組織部、市編辦、市人社局《關于進一步規范市直事業單位人員招聘調配工作的意見(試行)》，按照區委編辦批準的用編數額，結合我區教育發展的實際，經區政府批準，決定面向社會公開... 為進一步提升教育教學質量，優化教師隊伍結構，根據上級有關規定，結合我縣實際，經研究，決定招聘500名中小學教師和99名幼兒園教師?，F將具體事宜公告如下：一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優。二、組織領導及要求中牟縣教師招聘工作領導小組負責本次招聘工作，招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委監委駐教育局紀檢監察組全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。對招聘過程中弄虛作假，違反規定和工... |