河南省招教公告
為加強教師隊伍建設,促進教育事業高質量發展,經山陽區委、區政府研究同意,決定面向社會公開招聘教師。依據《焦作市事業單位公開招聘工作規程》(焦人社〔2015〕233號)等有關文件規定,為保證招聘工作的順利進行,特制定簡章如下:一、招聘崗位和名額本次招聘教師共計33名,其中小學教師11名,初中教師9名,幼兒園教師13名,具體招聘崗位、人數、條件見《2024年焦作市山陽區公開招聘教師崗位表》(附件... 根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于做好2024年招才引智公開招聘事業單位工作人員的通知》等規定,2024年信陽市事業單位面向社會公開招聘工作人員1321名,現將全市聯考工作有關事項公告如下。一、參加聯考的單位及招聘崗位、數量、條件市直部分單位及浉河區等9個縣區參加本次聯考。共有事業單位336家,招聘崗位人數1321名。其中:市直事業單位50家,招聘崗位... 根據工作需要,經研究決定,焦作市教育局面向社會公開招聘教師及教研員共39名。其中,市教育局直屬 學校招聘教師37名、招聘信息學競賽教練員1名;市學生資助與教育裝備發展中心招聘教研員1名。現將有關事 宜公告如下:一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,結合用人單位的崗位需求,按照《焦作市事業單位公開招聘工作規程》的規定,本次公開招聘工作在焦作市人力資源和社... 根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)等有關規定和要求,擬面向社會公開招聘124名工作人員,現將有關事項公告如下:一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原... 依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求,衛輝市擬面向社會公開招聘事業單位工作人員62人。現將有關事項公告如下:?????????一、招聘計劃及相關內容本次事業單位共計劃招聘工作人員62人,其中教育類20人,衛生類42人。具體招聘計劃及相關內容見《2024年衛輝市事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件)。二、招聘資格和基本條件(一)應聘人... 根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等政策規定和要求,現將平原示范區2024年公開招聘中小學教師有關事項公告如下:一、招聘計劃及相關內容本次共計劃招聘30人(事業編制)。具體招聘計劃及相關內容見《新鄉市平原示范區2024年公開招聘中小學教師計劃一覽表》(附件1)。二、招聘資格與報名條件(一)報考人員必須具備的... 依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求,根據工作需要,經區政府研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,現制定工作方案如下:一、招聘計劃及相關內容本次鳳泉區共招聘事業單位工作人員36人,其中綜合類3人,教育類13人,衛生類2... 根據工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘事業單位工作人員112名,由馬村區2024年公開招聘事業單位工作人員領導小組負責組織實施,現制定招聘方案如下:一、招聘崗位和名額本次招聘事業單位工作人員112名,其中衛生類32名,中小學教師80名(中學教師30名,小學教師50名)。具體招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳見《馬村區2024年公開招聘衛生系統崗位表》(附件1)《馬村區2024年公開招聘... 為解決高中階段緊缺學科教師不足難題,建設一支可持續、高素質高中教師隊伍,為舞陽縣教育事業高質量發展提供強力人才保障,根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河南省事業單位工作人員招聘試行意見》(豫人〔2003〕74號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編〔2017〕3號)等有關規定和要求,... 依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求,結合我縣實際,經縣政府常務會議研究同意,擬面向社會公開招聘事業單位工作人員132人,其中鄉(鎮)事業單位工作人員28人,教育類45人,衛生類59人。具體公告如下:一、招聘計劃及... 依據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求,根據工作需要,經獲嘉縣人民政府研究,報請新鄉市人力資源和社會保障局同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,獲嘉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員60名,其中教育類10名、衛生類50名... 根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規定和要求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經新鄉市牧野區委、區政府研究同意,牧野區2024年面向社會公開招聘區屬學校教師70名。現將有關事項公告如下:一、招聘計劃及相關內容根據牧野區實際工作... 紅旗區是新鄉市的主城區和核心區,是全市的金融、科創和教育中心。行政轄區面積154.45平方公里,駐有2個國家級開發區,下轄2個鎮、5個街道辦事處和一個省級開發區(紅旗區先進制造業開發區),共41個行政村和39個社區,常住人口60萬。域內駐有5所高校(新鄉醫學院、河南科技學院、河南工學院、新鄉學院、新鄉職業技術學院)、2所獨立學院(河師大新聯學院、河南科技學院新科學院)和2所中專院校(新鄉市職... 為進一步促進高校畢業生就業,加強我區人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策文件規定,經衛濱區委、區政府研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘事業單位工作人員29名。現將有關事項公告如下:一、招聘計劃及... 根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》和《濮陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》(濮人才辦〔2022〕4號)等有關規定,為加強我市教師隊伍建設,提升教師隊伍整體業務能力,決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才,特公告如下:一、公開引進原則(一)堅持德才兼備用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,采取考試(筆試和面試)與考察相結合的方式進行。(二)堅持依法依規... 為做好2024年度洛龍區學校直接招錄教師工作,選拔優秀高校畢業生補充教師隊伍,滿足學校教育教學需求,決定使用正式事業編制為學校直接招錄教師50名。一、組織領導本次招錄工作在區委、區政府領導和區紀委監委監督下進行,由洛龍區教師招聘工作領導小組組織實施。二、學科崗位初中教師:語文9名、數學12名、英語12名、物理4名、道德與法治2名、歷史5名、地理2名、生物2名、信息技術2名,共計招錄初中教師5... 為滿足我市教育事業發展需要,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規定,經靈寶市委、市政府同意,靈寶市教育體育局直屬初中決定面向社會公開招聘教師40名(使用全供事業編制)。現公告如下:一、招聘崗位、名額及要求本次招聘崗位需求、招聘人數及報考條件等情況詳見《2024年靈寶市公開招聘初中教師崗位明細表... 為優化我市教師隊伍結構,促進我市教育事業持續高質量發展,按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《河南省人民政府辦公廳關于新時代推進普通高中育人方式改革的實施意見》(豫辦〔2019〕66號)和《人社部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘的通知... 為落實事業單位公開招聘工作人員制度,結合我區中、小學校用人需求,經區委、區政府同意,決定面向社會公開招聘中小學教師50名。一、招聘對象及范圍面向社會招聘符合條件和崗位要求的人員。二、招聘條件(一)應聘人員必須具備下列條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的政治素質和道德品行;4.具有崗位所需的專業知識和技能條件,同時具備崗位所需的學歷、學位和任職資格要求(見附件)... 為滿足我校教育事業發展需要,經區委、區政府研究同意,決定使用財政全供事業編制12名用于高中教師招聘。為確保招聘工作有序進行,特公告如下:一、 組織領導本次招聘工作成立孟津區2024年面向高校直接招錄高中教師工作領導小組,在編制、人社、教育和紀檢部門指導監督下進行。二、招聘原則根據招聘計劃,堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照規定的條件和程序,擇優錄用。三、招聘計劃語文2名,數...
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