2025年南陽新野縣教育系統面向社會引進高層次和急需緊缺人才教師公告(100人) 根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定和《新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才實施方案》有關要求，結合我縣各高中（中職）編制、崗位空缺情況及教育教學工作需要，決定開展面向社會公開招聘高中（中職）教師工作。為確保招聘工作順利進行，現把有關事宜通知如下： 一、招聘計劃 共招聘高中（中職）教師100名。編制類型為全供事業，經費供給方式為財政全額供給。
二、招聘原則 貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。 三、招聘條件 （一）基本條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律，具有良好的品行； 3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作； 4、具有正常履職所需的身體條件； 5、崗位所需的其他條件； （二）年齡條件 報考者年齡在30周歲以下（1995年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷放寬到35周歲（1990年1月1日以后出生）。 （三）各學校招聘計劃及條件 具體招聘計劃及條件詳見《新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才職位表》（附件1）。 （四）教師資格條件 2025年以前的畢業生應持有高級中學（或中等職業學校）及以上層次教師資格證書。2025年應屆畢業生教師資格證在報名時暫不做要求，但必須在入職前取得高級中學（或中等職業學校）及以上層次教師資格證書，否則，不予聘用。 （五）有下列情形之一的不得報名應聘： 1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員； 2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘； 4、現役軍人、普通高等學校在校生（2025年應屆畢業生除外）、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員； 5、新野縣服務期未滿的特崗教師和在編、在職教師； 6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。 四、招聘程序 按發布公告、報名、初審、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。 新野政務網（http://www.xinye.gov.cn）為本次我縣招聘高中教師工作專用網站。 五、報名時間及要求 本次招聘工作，采取網上報名和現場資格審查相結合的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。 報考者請于2025年3月24日上午8:00至3月31日上午12:00，登錄http://xinye.pzhl.net/index.php進入網上報名系統報名，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（要求為紅底或藍底，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb左右，最終效果以輸出后的大小為準）。 往屆普通高校畢業生須上傳本人畢業證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；應屆高校畢業生須上傳本人身份證、學生證掃描件及學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》。若沒有取得相應崗位教師資格證的，往屆生須提供教師資格證考試筆試合格證明，應屆生須提供教師資格考試證明。 報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和筆試成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。 六、資格審查 由新野縣公開招聘高中（中職）教師工作領導小組辦公室對本次報考人員的資格進行審查。資格審查包括網上初審和現場資格確認。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，任何一個環節一經發現不符合資格條件的，隨即取消其招聘資格。 1、網上初審。縣招聘高中（中職）教師工作領導小組辦公室對報名申請、上傳照片、網報信息等進行網上初審，并提出初審意見。 2、查詢網上初審結果。報考人員提交報名申請后登錄原報名網站，查詢是否通過資格審查。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可改報其他崗位。初審合格即可打印《報名登記表》，在現場確認時需提供。 數學、物理、化學、生物、地理5個學科為急需緊缺學科。 急需緊缺學科的擬招聘人數與資格審查通過人數比例為1:5以上的采用筆試和面試的方式進行；擬招聘人數與資格審查通過人數比例1:5以下（含1:5）的采用面試的方式進行；擬招聘人數與資格審查通過人數比例為1:1的，在不降低用人標準的情況下采用直接考核的方式進行。 其他學科招聘人數與資格審查通過人數設定為1:3，達不到1:3的，核減或取消該崗位招聘計劃。對被取消的擬聘職位，由考試組織機構另行通知相關報考人員重新選報其它職位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。 3、現場資格確認。2025年3月31日下午1：30-5：30，在信陽師范大學海苑民族餐廳4樓（潭山眾創空間）對網報初審合格人員，進行現場資格確認。未按要求進行現場確認的，視為自動放棄。在網上報名時填報情況不實，不符合應聘條件的考生，不能參加筆試。現場確認時，報考者須出具的證件和材料是：（1）、本人在報名系統內下載打印《新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（一式兩份）。（2）、往屆生提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件一份；應屆高校畢業生提供身份證、學生證、學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》、教師資格考試合格證明原件及復印件一份。 七、考試 報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效。 1、筆試 現場資格確認后，請于2025年3月31日晚上20：00-4月1日上午9：00前登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙）。筆試具體時間地點見新野政務網發布的公告。 筆試異地命題，異地閱卷，筆試內容主要為教育基礎知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。 筆試成績=筆試考試得分 根據筆試成績，按聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試），筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。 2、面試 面試具體時間地點詳見新野政務網發布的公告。 根據筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。 面試異地命題，使用異地考官。采用講課的辦法進行，主要考察報考者的學科知識、教師基本素養等。面試成績滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 直接參加面試人員，考試總成績為面試成績。 報考急需緊缺崗位的，若參加面試人員不能形成競爭的（既實際參加面試人數與擬聘用人數比例未超過1:1的），在不降低用人標準的情況下采用直接考核的方式進行。 八、體檢與考察 根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名總分相同時，按面試成績、筆試成績、學歷層次高低優先進入下一程序。如果均相同，則同時進入下一程序）。 體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。 自愿放棄體檢和體檢不合格的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。 在考察階段，自愿放棄考察的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。 九、公示與聘用 對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務網公示，時間不少于5個工作日。公示無異議后，確定招聘人員，然后辦理有關人事手續。 新招聘人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，辦理轉正手續。不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。本次新招聘人員最低須在新野縣教育系統服務5年（含試用期），服務期滿后方可調離新野。 報考者凡在規定的時間內未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄聘用資格。 十、紀律與監督 （一）實行回避制度。凡參與公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。 （二）嚴格紀律。在招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。 十一、組織領導 為加強對招聘工作組織領導，成立新野縣公開招聘高中（中職）教師工作領導小組，縣主要領導任組長、縣教育工委領導任副組長、縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局等單位負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，縣教體局局長任辦公室主任，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘高中（中職）教師工作要在領導小組的統一領導下，各有關單位密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。 縣紀委監委對招聘工作全程監督，縣人社部門對招聘方案執行情況進行監督指導，組織部門、編制部門和財政部門按各自工作權限對招聘工作進行監督。 咨詢電話：0377-66269103 附件 1、新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才職位表.doc； 2、新野縣2025年面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表.doc 新野縣公開招聘高中（中職）教師工作領導小組 2025年3月21日 原文鏈接：http://www.xinye.gov.cn/2025/0321/144691.html
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