2023年焦作市教育系統高層次人才教師引進公告（289人）

為大力實施省委創新驅動、科教興省、人才強省戰略，堅定依靠創新驅動轉型、依靠人才支撐強市，大力延攬高層次人才，根據《焦作市事業單位招才引智“綠色通道”實施辦法》，結合焦作市教育系統高層次人才需求，焦作市教育系統面向河南大學公開引進高層次人才。

一、引進崗位

本次招聘崗位全部為財政全供單位專業技術崗。具體崗位、數量及資格條件詳見《2023年焦作市教育系統中小學公開引進高層次人才崗位表》（附件1，以報名現場確定計劃為準）。

根據焦作市委、市政府人才引進政策，對焦作市教育局直屬中小學引進的博士、碩士、本科畢業生，按照每人每月2000元、1500元、1000元的標準發放生活補貼（三年）；對符合條件的高層次人才，在崗位聘用、子女就學、醫療保健、職稱評聘等方面按照省市有關規定予以相應照顧和傾斜?？h市區學校引進的人才相關待遇按縣市區有關政策執行。

二、引進對象

1.優秀本科生（不含獨立院校和聯合辦學）。不超過30周歲。

2.全日制碩士研究生以上學歷。不超過35周歲。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.熱愛教育事業，具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.專業要求：所學專業與引進崗位的專業一致或相近（心理健康、特殊教育、英語、日語、俄語、法語等崗位需專業一致）；

6.教師資格要求：具有相應學段、學科教師資格證，或在一年試用期內取得相應學段、學科教師資格證。報考特殊教育、日語、俄語、法語等特殊崗位的，需具有相應學段教師資格證，或在一年試用期內取得相應學段教師資格證；

7.正式在編人員報考需經現工作單位及其主管部門出具同意報考證明。

有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現役軍人，合約期未滿的訂單定向生、公費師范生、特崗教師、“三支一扶”大學生等相關人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查：招聘采用現場報名和現場資格審查，資格審查合格人員即進入面試環節。資格審查由主管教育部門和用人單位共同負責。

1.報名時間。2023年3月24日上午8:30--18:30

2.報名地點。河南大學 明倫校區科技館招聘廳

3.報名要求。

（1）應聘人員提前或現場填寫《2023年焦作市教育系統中小學公開引進高層次人才報名表》（附件2），每人在同一主管單位、同一學科內，最多可選擇三個應聘崗位（按志愿順序填報）。

（2）應聘者報名時需要攜帶的材料，復印件按下列順序裝訂成冊，并提供原件備查：

①報名表，并將近期２寸免冠彩照1張粘貼在報名表相應位置。

②本人二代有效身份證復印件。

③學歷、學位證書。應屆本科生需提供在線學籍報告或學校出具在校期間成績證明；應屆研究生需提供本科畢業證、學位證、研究生在線學籍報告復印件或學校出具的在校期間成績證明。

④教師資格證（已取得教師資格考試合格證書或師范生教師職業能力證書）復印件。

4.資格審查。符合報名條件的應聘人員現場提交《報名表》和相關材料，接受資格審查，資格審查貫徹招聘工作始終。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員按照《報名表》審核意見參加考試。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

（二）面試。參加面試的人員為資格審查合格報名人員。憑本人身份證、報名表等參加考試，未按規定參加考試的，視為自動棄權。考試時間、地點另行通知。

面試采取現場模擬授課方式進行，模擬授課時間10分鐘。重在考察考生的就業意愿度、教師專業素質、教學綜合能力、語言表達能力。

面試成績低于70分不予錄用。其中，博士學歷達到７０分及以上直接錄取，研究生、優秀本科生達到70分及以上由評委和用人單位現場研究是否錄用（相應崗位引進計劃錄完為止）。

（三）簽訂就業協議。根據面試成績，確定簽訂就業協議人員，簽訂《就業協議書》并按規定辦理有關手續。如考生在簽訂《就業協議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任。

（四）體檢和考察。已簽訂就業協議的應聘人員進入體檢和考察程序。體檢合格后由主管教育部門組織實施考察，被考察對象應積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。體檢和考察不合格或放棄崗位的，取消錄用資格。

（五）公示。體檢、考察合格的，在焦作市教育局網站（或縣（市、區）有關網站分別進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

（六）錄用。根據面試成績，符合錄用要求的按有關規定辦理有關錄用手續。應屆畢業生未取得相應畢業證、學位證的，需在2023年７月底前取得畢業證、學位證，按規定辦理有關錄用手續，逾期不能取得相應畢業證、學位證，取消錄用資格。不具備相應學段、學科教師資格證的報考人員，必須在一年試用期內取得規定的相關證書，因個人原因不能取得相關證書的將取消錄用資格。

（七）試用期。引進人才實行試用期制，試用期1年，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。引進人才在焦作市內最低服務年限為5年（含試用期）。

五、紀律監督

資格審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔?！　?/span>

附件：

1.2023年焦作市教育系統中小學公開引進高層次人才崗位表

2.2023年焦作市教育系統中小學公開引進高層次人才報名表

3.焦作市教育系統引進招聘教師聘用協議書

咨詢電話：

焦作市教育局：0391-2992831    13608631949（劉老師）13782755888（樊老師）

沁陽市教體局：13569162970   張老師

孟州市教體局：13523209651   陳老師

武陟縣教體局：13949673108   焦老師

溫   縣教育局：15036516645（白老師）

博愛縣教育局：13782707890   邱老師

修武縣教育局：13939150324（李老師）

解放區教育局：13839139517   李老師

山陽區教育局：13603448877（王老師）

焦作市教育局

2023年3月20日

原文鏈接：https://job.henu.edu.cn/module/campustalkdetail/id-6417bb29fe7a2891f2355773/nid-1007