2021年鄭州市第一四七高級中學教師招聘公告（20人）

為不斷提升學校教育水平，遴選樂教適教善教的優秀人才進入教師隊伍，經研究決定，組織赴東北三省和北京及周邊高校開展畢業生現場公開招聘引進優秀教師，特制定方案如下：

　　一、學校基本情況

　　鄭州市第一四七高級中學是鄭州市教育局直屬高中、鄭州市政府重點工程。學校為“全國文明單位”“全國文明校園”“普通高中新課程新教材國家級示范校”鄭州市第四十七高級中學的東校區，建設規模60個全寄宿教學班，2021年正式招生。

　　二、招聘原則

　　堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質和業務能力原則;堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

　　三、招聘專業崗位、名額及具體要求

　　學校專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見《2021年鄭州市第一四七高級中學公開招聘崗位計劃表》(附件)。

　　四、招聘范圍

　　北京大學、清華大學、北京師范大學、北京外國語大學、東北師范大學、陜西師范大學、首都師范大學、吉林大學、遼寧大學、延邊大學、南開大學、天津大學、天津師范大學、大連理工大學2021年應屆畢業生，擇業期內碩士研究生及以上畢業生。

　　應屆師范類畢業生報考人員須于2021年7月31日前取得畢業證、學位證、報到證、教師資格證等相關資格證書。非師范類畢業生按照文件規定，入職后1年內取得教師資格證。

　　五、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　3.學歷證與學位證暫未取得的需畢業學校或院系提供相關證明，但必須于2021年7月31日前提供。

　　4.教師資格證的學科須與報考崗位一致;教師資格證未下發者須提供教師資格證合格證明。

　　5.具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科須二級甲等及以上)。

　　6.有下列情形之一的不得報名應聘：

　　(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　(2)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　(3)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

　　(4)有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　六、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取先網上報名。報名時報考人員本人按要求發送簡歷(要求簡歷為一頁)至郵箱zz47bgs@126.com，郵件標題請注明：“學科+學位學歷+畢業學校+姓名”。進行報名，報考人員只能選擇一個崗位。

　　根據報考人員情況，以郵件或電話等形式告知考生現場資格確認等事項。屆時由招聘學校在市教育、人社等部門監督指導下，到長春、北京等地進行現場招聘，報考人員現場確認時攜帶：(如遇其他特殊情況，也可通過線上招聘等形式公開招聘考試后資格審核)

　　(1)簡歷一份;

　　(2)二代身份證(或有效期內的臨時身份證);

　　(3)學生證;

　　(4)《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

　　(5)教師資格證;

　　(6)普通話水平等級證;

　　(7)畢業生就業協議書;

　　(8)暫未取得學歷、學位證書的需畢業學校院系提供相關證明;教師資格證未下發者須提供教師資格證合格證明;

　　(9)其他與專業相關的獲獎證書或業績證書。

　　以上證書及相關材料提供復印件1套，并按以上順序擺放。

　　符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。

　　考生報名時提交的相關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。

　　如遇其他特殊情況，也可通過線上視頻等形式公開招聘考試后資格審核。

　　(二)資格審核

　　招聘組根據報名資格和基本條件對考生進行現場資格審核，審查合格人員進入面試環節，審查不合格的取消報名資格。

　　注意事項：報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進行了報名，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

　　(三)面試

　　面試時間和地點：所有資格審查通過的應聘人員按照報名現場通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　面試在市人社局、市教育局等部門監督指導下，由學校組織。采取試講、答辯、考察等方式進行，時間、地點由學校確定。

　　(四)體檢、考察

　　1.體檢由用人單位負責組織安排，參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。

　　2.根據面試成績和體檢結論，擇優確定考察對象。考察由用人單位參照國家公務員招錄有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面入職前查詢。

　　3.在體檢和考察環節，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

　　(五)聘用及待遇

　　1.根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規定辦理聘用手續。

　　2.新聘人員試用期一年，最低服務期三年(含試用期)，試用期內各項待遇按國家相關規定執行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關手續，考核不合格者取消聘用資格。

　　3.新聘人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

　　4.按照“黃河人才計劃”，對新引進落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼;對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。擬聘用人員入職手續辦理之前可先行跟崗跟班實習，所在學校可根據情況給予每月2000元的生活勞務補助。

　　七、其他事項

　　(一)報考人員招聘期間請務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為放棄。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

　　(三)聘用人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

　　(四)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

　　咨詢電話：0371—65807047，6807551

　　(工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)

　　附件：2021年鄭州市第一四七高級中學公開招聘崗位計劃表.xls

　　2021年4月20日