2021年南陽市八中招聘教師公告

學校簡介

南陽市八中是南陽市教育局首批命名的市級示范性高中，屬財政全供事業單位。學校位于風景秀麗的白河之濱，臥龍崗畔；坐落于南陽市教育示范園區，在市區主干道雪楓路與北京路交叉口東南角，交通便利，環境優雅，設施一流，文化氛圍濃厚，育人環境優良。

自1949年建校以來，歷經滄桑，篳路藍縷，一代又一代八中人薪火相傳，砥礪奮進，形成了校風正、學風濃的良好氛圍，為國家培養了數萬名優秀人才，也獲得了各級政府和教育部門的眾多榮譽表彰，贏得了良好的辦學口碑和廣泛的社會贊譽。先后榮獲河南省文明學校、河南省高中課程改革先進學校、河南省書香校園、河南省德育工作先進單位、河南省教育信息化應用示范校，南陽市教育系統先進集體、南陽市示范性普通高中、南陽市高考質量先進學校、南陽市語言文字工作示范學校、南陽市作文教學先進單位、南陽市依法治校示范學校、南陽市平安校園、南陽市衛生先進單位等一系列的榮譽。

新校區整體設計新穎、大氣，布局合理，學校硬件設施一流，所有教室全部安裝雙溫空調、電子白板等現代化教學設施，擁有城區高中規模最大的圖書閱覽大廳，容納千人的多功能報告廳。800余間學生宿舍均配備有雙溫空調、24小時冷熱水淋浴系統和獨立衛生間。學校餐廳提供豐富且具特色的美食，滿足師生不同用餐需求。

招聘公告

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。

二、招聘地點及時間

報名地點：河南師范大學校園

報名時間：2021年3月27日上午8：30-12：00。

三、招聘崗位及名額

校園公開招聘高中教師20名，具體崗位為：語文3人，數學3人，外語3人（含日語1人），物理3人，化學2人，生物3人，地理1人，音樂(舞蹈類）1人，心理1人。共計20人

四、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、學歷要求為普通高等教育本科及以上，年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

4、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）專業及教師資格證要求

1、報考心理學崗位的，所學專業與教師資格證任教學科均應為心理學；

2、除心理學崗位外報考其他崗位的，所學專業或教師資格證任教學科與所應聘學科一致或相近；

3、2021年應屆畢業生務于暑期體檢前提供學歷證、學位證、教師資格證，不能按期提供的取消聘用資格。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）報名與資格審查

報名采用本人現場報名方式進行。報名時往屆生須持本人有效身份證、學歷證、學位證、報到證、教師資格證原件及復印件各一份；應屆生須持本人有效身份證、學生證或就讀院校學籍證明原件及復印件各一份。同時現場填寫《2021年春南陽市八中進校園公開招聘教師報名表》1份。

擬招聘崗位人數與通過資格審查報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

每人只能選報一個崗位，多報者無效。

根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

資格審查貫徹公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

（二）考試形式

筆試異地命題、異地評卷。筆試內容為應聘學科的高中專業知識，筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，筆試成績按政策規定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分   

根據筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講8分鐘，面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試教材為高中現行教材。

考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%

（三）簽訂就業協議

根據考試總成績，按各學科招聘人數1:1的比例從高分到低分確定簽訂就業協議人員（若最后一名成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序；若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序）。

（四）體檢和考察

簽訂就業協議人員持身份證、學歷證、學位證、教師資格證（按前款要求）、就業報到證于2021年暑期到臥龍區人力資源服務大廳報到，安排參加體檢事宜。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。

考察按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（若最后一名總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序；若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序）。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

對通過體檢、考察的擬聘用人選，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環節的，均視為自動放棄招聘資格。

六、有關待遇

本次招聘的教師為“聘用制教師”，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理機關事業單位各類保險（公積金）等，所需經費由區財政全額納入預算管理。

七、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

3、本公告由南陽市臥龍區進校園公開招聘教師領導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

聯系電話：樊玉松：13613995589

竺俊超：13623996396